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Les métiers les mieux payés en Allemagne : ces 35 postes avec peu de candidats
En Allemagne, de nombreux emplois bien rémunérés connaissent une faible concurrence, offrant aux candidats des opportunités de carrière attrayantes, même pour des profils en reconversion. Selon une analyse d’Indeed, certains secteurs clés offrent des salaires élevés, souvent supérieurs à 65 000 euros par an, ce qui les classe parmi les métiers à haut revenu en Allemagne.
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Inflation en Allemagne : comment obtenir une augmentation ?
Malgré une inflation élevée, votre salaire reste identique ? L'augmentation annuelle de salaire est une question importante pour de nombreux employés. La fin d'année représente le moment idéal pour demander une récompense vis-à-vis de ses performances profesionnelles. Mais que se passe-t-il lorsque ces augmentations de rémunération restent insuffisantes pour compenser la hausse de l'inflation ? Voici tout ce que vous devez savoir sur l'inflation en Allemagne en 2024.
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Les pratiques de salaire variable dans les entreprises en Allemagne
Pour les courtiers et commerciaux en Allemagne, la commission c'est la cerise sur le gâteau. Elle désigne une prime versée par l'employeur sur la base de ses performances, en plus du salaire fixe. Son montant et les exigences à remplir varient d'une entreprise à l'autre. Nous vous expliquons ce qu'est exactement une commission, quels sont les différents types de paiement et comment le variable est traité dans le droit du travail allemand.
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Comment obtenir une transparence sur son salaire en Allemagne ?
Il est plutôt rare que les collègues allemands sachent entre eux ce qu'ils gagnent. En principe, le niveau de salaire est un sujet tabou en Allemagne. Mais quelles sont les raisons de ce silence ? Voici nos conseils pour connaître les salaires proposés dans son entreprise, pour pouvoir mieux se positionner lors d'une négociation salariale en Allemagne.
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Que répondre à la question du salaire précédent en Allemagne ?
Lorsque l'on vous demande votre salaire précédent, il faut faire attention à certains points, particulièrement en tant que candidat français en Allemagne. Lors d'un entretien d'embauche allemand, les recruteurs demandent souvent ce que vous avez gagné jusqu'à présent. Est-ce une question piège ? Faut-il dire la vérité ou l'enjoliver ? Voici nos conseils ainsi que des réponses types à fournir à la question de la rémunération précédente en Allemagne.
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Comment savoir ce que gagnent vos collègues en Allemagne
Parler de son salaire en Allemagne reste un sujet tabou. Effectivement, il existe d'innombrables sites d'évaluation de salaires qui nous incitent à comparer les rémunérations avec les autres employés. Savoir ce que gagne son collègue rend ses prétentions salariales plus réalistes. Lors du prochain entretien annuel, cela peut être la meilleure preuve que votre manager peut tout à fait payer des salaires plus élevés : il sera alors temps de négocier. Voici nos conseils pour connaître le niveau de salaire de vos collègues en Allemagne.
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Comment parler du salaire avec son chef en Allemagne ?
Les carnets de commande de l'entreprise dans laquelle vous travaillez en Allemagne se remplissent et les bénéfices augmentent ? Il serait peut-être temps d'avoir une conversation avec votre supérieur pour obtenir une augmentation de salaire. Il n'est pas forcément évident de négocier en allemand en tant que Français. Nous vous présentons les règles de fonctionnement du marché du travail, les techniques de négociation fructueuses ainsi que les erreurs à éviter en entretien.
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Changer d'entreprise en Allemagne pour gagner plus : 5 conseils
Changer de travail en Allemagne peut être bénéfique surtout pour des questions financières. En changeant de poste, on peut prétendre en moyenne à une augmentation de salaire de 10 à 20 % et ainsi obtenir des revenus plus élevés qu'en poursuivant sa carrière en cours au sein d'une entreprise. Une enquête menée par McKinsey & Company le confirme. Voici les réponses apportées par cette étude ainsi que nos 5 conseils pour entamer un changement de poste dans une nouvelle entreprise allemande, et ce dans les meilleures conditions.
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Le travail à temps partiel en Allemagne : conditions, droit et salaire
Travailler à temps partiel en Allemagne présente de nombreux avantages : ceux qui travaillent moins peuvent passer plus de temps avec leur famille, étudier à temps partiel ou réaliser une formation continue. Cependant, les postes à temps partiel sont rarement publiés par annonce sur les sites emploi, et quiconque postulant pour un job à temps plein et se posant des questions sur la durée de travail lors d'une entrevue, reçoit souvent en entretien une fin de non-recevoir. Comment éviter les pièges du retour à l'emploi ? Quelles règles juridiques s'appliquent au travail à temps partiel ? Quels modèles sont courants en Allemagne ? Et combien d'heures peut-on travailler sous cette forme ?
Le contrat de travail allemand | Les congés, les vacances et les horaires en Allemagne | La famille et les enfants en Allemagne | Le salaire en Allemagne | Le droit du travail en Allemagne
Salaires les plus élevés en Allemagne en 2024 selon les régions
Le montant des salaires en Allemagne dépend fortement de la région dans laquelle on travaille. Le site gehalt.de a récemment publié un classement des rémunérations dans les différents Länder sur les 12 derniers mois.
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Les salaires attractifs des grandes entreprises en Allemagne
Les candidats français qui viennent travailler en Allemagne se posent souvent la question si il est plus avantageux de travailler dans un grand groupe plutôt que dans une PME ? Voici une comparaison des rémunérations en fonction du nombre d’employés actifs dans les entreprises allemandes.
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Négocier son salaire en Allemagne : stratégie d'évaluation et exemples de formulation
Il s’agit peut-être du passage le plus délicat lorsqu’on cherche un emploi en Allemagne : être capable de déterminer clairement sa propre valeur marchande et donc son salaire de départ. Certains employeurs demandent d’ailleurs parfois dès l’offre d’emploi que les candidats expriment leur demande salariale avec leur candidature écrite.
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Salaire moyen en Allemagne par métier, secteur et land
Prendre connaissance du salaire moyen en Allemagne pour un métier, un secteur et une région vous permettra d'identifier des emplois pour lesquels vous gagnerez plus d'argent et d'éviter les postes proposant des revenus moins élevés. Voici les informations à connaître par rapport à la rémunération en Allemagne en fonction des professions, des branches, des niveaux d'études et des régions allemandes.
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Comment formuler ses prétentions salariales en allemand
La question des prétentions salariales, c'est-à-dire la rémunération à laquelle un candidat souhaite prétendre pour un poste, n'est pas rare lorsque vous postulez en Allemagne. Pour ne pas paraître désarçonné, mieux vaut que le candidat y soit bien préparé et ait mûrement réfléchi à sa réponse. Voici nos conseils pour répondre à cette question délicate mais aussi pour formuler vos attentes de manière concrète en allemand.
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Les 4 facteurs qui influencent le niveau des salaires en Allemagne
Déjà en poste ou à la recherche d'un emploi en Allemagne, vous vous interrogez sur les salaires proposés dans les différentes villes allemandes ? Le simple fait d'opter pour tel métier ou tel secteur vous garantit-il une paye plus confortable que la moyenne nationale ? Outre la loi de l'offre et de la demande, voici les 4 facteurs principaux qui influencent le salaire en Allemagne.
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Salaires des cadres dirigeants et directeurs en Allemagne en 2024
La négociation de salaire dans le cadre d'une prise de poste de directeur en Allemagne n'est pas évidente, notamment quand on fait ses premiers pas sur le marché du travail allemand. Le revenu d'un cadre dirigeant varie selon la taille de l'entreprise, le secteur mais aussi de la conjoncture économique. Voici 5 aspects déterminants concernant la rémunération d'un PDG en Allemagne ainsi que les différents salaires de directeurs listés par secteur, sous forme de tableau.
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Salaire d'un Business Development Manager en Allemagne
Négocier son salaire avec une entreprise allemande en tant que Manager n'est pas chose évidente, surtout quand on fait ses premiers pas sur le marché du travail en Allemagne. Voici des informations non-exhaustives qui vous permettront de négocier le bon salaire en tant que Business Development Manager en Allemagne.
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Comprendre une feuille de paie en Allemagne
La fiche de paie en Allemagne contient des éléments inconnus en France. Vous souhaitez mieux comprendre celle-ci ? Voici nos explications détaillées pour déchiffrer ce nouveau jargon.
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Les salaires des jeunes diplômés et débutants en Allemagne
Vous venez de réaliser un stage ou avez eu l'occasion de répondre à une offre d'emploi et reçu une proposition d'embauche en Allemagne ? Le niveau de salaire brut est bien différent du niveau obtenu en France. Voici les conseils de base pour comprendre les niveaux de salaire allemand pour les débutants.
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