"Parlez-nous un peu de vous" : cette question classique lors de l'entretien est à considérer comme une chance pour marquer des points auprès de votre futur-employeur. C'est l'occasion pour vous d'aiguiller le recruteur allemand sur les aspects de votre personnalité et de votre parcours professionnel qui font de vous le candidat idéal pour le poste à pourvoir. Voici des exemples et types de réponse pour faire la différence lors de votre entretien d'embauche en Allemagne.

L'entretien d’embauche en Allemagne
Comment parler de vous lors d'un entretien d'embauche allemand

Les pays germanophones ont de nombreux atouts : un marché de l'emploi en bonne santé, des salaires élevés, un faible taux de chômage et une excellente qualité de vie. En revanche, un bon niveau d'allemand est la condition sine qua non de votre candidature. Nous vous expliquons comment vous faire bien comprendre lors de votre entretien d'embauche en Allemagne, et ce malgré les erreurs.

L'entretien d’embauche en Allemagne
Réussir son entretien d'embauche en allemand sans être bilingue

Lorsque l'on souhaite étudier à l'étranger, la question du financement est inévitable. Bonne nouvelle : non seulement de nombreux organismes aident les étudiants étrangers à financer leurs études en Allemagne, mais les chances d'obtenir des bourses d'études sont également de plus en plus élevées. Nous vous expliquons comment bénéficier de ces aides financières en tant qu'étudiant en Allemagne.

Les études en Allemagne
Toutes les bourses et aides financières pour étudier en Allemagne

Votre entretien d'embauche en Allemagne s'est bien déroulé, vous recevez une réponse positive et on vous propose de devenir cadre au sein d'une entreprise : tout va pour le mieux. Cependant, soyez vigilants lors de la signature de votre contrat de travail allemand, il contient plus de pièges que ce que vous pensez ! Voici ce à quoi vous devez faire particulièrement attention avant de signer votre contrat en tant que cadre d'entreprise en Allemagne.

Le contrat de travail allemand
Contrat de travail d'un cadre en Allemagne : spécificités et clauses

En Allemagne, les repas d’entreprise ne sont pas de simples pauses pour se nourrir ; ils sont de véritables rituels qui façonnent la culture d’entreprise et renforcent les liens entre collègues. Laurie, jeune cadre française, en a fait l’expérience en rejoignant un grand groupe allemand. Ce qu’elle pensait être de simples déjeuners s’est révélé être une clé essentielle pour s’intégrer, se faire entendre, et trouver un meilleur équilibre entre sa vie professionnelle et personnelle. Découvrez comment les repas d’entreprise sont devenus pour Laurie des moments cruciaux, transformant sa façon de travailler et d'interagir avec ses collègues.

Tricolore Talent
Repas d’entreprise en Allemagne : bien plus qu’un simple moment de pause

Pour travailler ou étudier en Allemagne, il est fortement conseillé de maîtriser la langue allemande. Pour évaluer votre niveau linguistique, il existe depuis 2001 le Cadre européen commun de référence qui fixe 6 niveaux différents. Pour mener à bien votre projet en Allemagne, il faudra vous renseigner sur le niveau requis et faire un test pour évaluer votre niveau actuel en allemand.

L'apprentissage de la langue allemande
Les tests pour évaluer votre niveau de langue en allemand

C'est une évidence trop souvent oubliée, pour laisser la meilleure impression possible sur un entretien d'embauche, il faut soigner autant son arrivée que son départ. Après tout, lorsque vous quitterez la pièce, c'est la dernière image que le recruteur aura de vous. Voici nos pour réussir votre départ et adopter le bon langage corporel du début à la fin, et ainsi arriver à votre objectif : décrocher cet emploi en Allemagne !

L'entretien d’embauche en Allemagne
Comment bien conclure un entretien d'embauche en Allemagne

L’entretien annuel d’évaluation avec votre employeur est un rendez-vous professionnel à ne surtout pas négliger, notamment en Allemagne, où la culture du feedback est très développée. Cet échange permet de faire un bilan de l'année écoulée, d’évaluer vos performances, de discuter de vos aspirations, et d’élaborer des perspectives pour l'année suivante. Pour maximiser l’impact de cet entretien, il est crucial d’arriver bien préparé, avec les questions adéquates. Cet article vous guidera dans cette préparation.

Le développement de sa carrière en Allemagne
Préparer votre entretien annuel en Allemagne : les clés pour convaincre votre manager

Les bonnes raisons ne manquent pas lorsqu'il s'agit de s'expatrier en Allemagne, mais gare aux désillusions ! Les premières difficultés de la vie courante se font très vite ressentir et parmi elles, le problème de la garde des enfants pour les couples expatriés. Voici les solutions proposées et les structures d'accueil pour la garde de vos enfants en Allemagne ainsi que des témoignages d'expatriés francophones pour vous aider.

La famille et les enfants en Allemagne
Garde d'enfant en Allemagne : les solutions pour expatriés français

Lors d’un entretien, l’objectif est toujours de parler de vous. Après tout, vous êtes là pour que l’entreprise vous recrute vous, et pas un autre. Dans les incontournables de l’entretien d’embauche, il faut donc en passer par une phase de présentation personnelle.

L'entretien d’embauche en Allemagne
Comment se présenter en entretien d'embauche en Allemagne