En Allemagne, le congé maternité est souvent vu comme un privilège enviable. Pourtant, pour Laurine, une Française installée à Augsburg, cette expérience s’est révélée plus compliquée que prévu. Après avoir pris six mois de congé pour se consacrer à son enfant, elle revient sur les défis financiers, professionnels et personnels qui ont marqué cette période. Découvrez pourquoi elle regrette son choix et ce qu’elle aurait fait différemment.

En Allemagne, une étude récente révèle que le pays ne tire pas pleinement parti de son potentiel de main-d'œuvre. Environ 5 millions de travailleurs sont sous-utilisés, notamment parmi les femmes sans enfants, les mères à temps partiel, les migrants et les travailleurs âgés. Ce manque d'exploitation des compétences freine la croissance économique du pays, déjà confronté à une pénurie de personnel qualifié. Pour remédier à cette situation, des réformes structurelles et des incitations sont nécessaires afin d'intégrer ces groupes sous-représentés dans le marché du travail et renforcer l'économie allemande.

Chaque année, des milliers d’étudiants français décident de partir à l’étranger dans le cadre du programme Erasmus pour enrichir leur parcours universitaire et vivre une expérience interculturelle unique. Parmi eux, près de 2 900 étudiants choisissent de poser leurs valises en Allemagne, faisant de ce pays la troisième destination la plus prisée après l’Espagne et le Royaume-Uni.

Léa, une jeune étudiante de 22 ans à l'Université de Rouen, a elle aussi sauté le pas et choisi de partir pour Munich, une ville dynamique au cœur de l’Europe. Dans cet article, elle partage son aventure, ses défis, et ses conseils pour réussir un séjour Erasmus en Allemagne. Si toi aussi tu envisages de tenter l’expérience, découvre comment Léa a préparé son départ, s’est adaptée à son nouvel environnement et tiré le meilleur parti de son année à l’étranger.

L’Allemagne est en proie à une double crise démographique : une baisse significative de la natalité et une pénurie de main-d'œuvre qui menace l’équilibre de son économie. En 2023, les naissances ont chuté sous la barre des 700.000, un recul de 13 % en seulement deux ans, atteignant même 17,5 % dans les régions de l’Est du pays. Ces chiffres alarmants, influencés par la crise sanitaire, l’inflation et l’incertitude géopolitique, laissent présager un avenir difficile pour un pays dont l’économie dépend de son dynamisme industriel et de ses innovations technologiques. Comment l’Allemagne peut-elle faire face à cette pénurie de talents et de jeunes travailleurs ?