Um Ihre Karriere in einem französischen Umfeld erfolgreich voranzutreiben, ist es äußerst wichtig sich vorab über die zahlreichen kulturellen Unterschiede in Bezug auf das Land und dessen Einwohner zu informieren. Man bewirbt sich in Frankreich anders als in Deutschland.
Mit Hilfe unseres Karriereratgebers werden Sie wissen wie man einen Lebenslauf und ein Bewerbungsanschreiben in französischer Sprache verfasst, welche Regeln bei einem Bewerbungsgespräch in Frankreich gelten und allgemein wie man sich als Deutschsprachiger in Frankreich verhält.
Sie möchten sich für ein Praktikum in Frankreich bewerben oder sind ein Unternehmen in Frankreich, das einen Praktikanten einstellen möchte? Dann sollten Sie wissen, dass man bei der Einstellung von Praktikanten einige besondere Regeln beachten muss.
Praktika und Ausbildungen in FrankreichConnexion-Emploi begleitet das Unternehmen deguisetoi.fr bei seiner Entwicklung in Deutschland, wo es Vegaoo.de heißt. Olivier Geslin hat Vertretern der Firmenspitze ein paar Fragen gestellt. Eine gute Gelegenheit, das Veranstaltungsunternehmen ein wenig besser kennenzulernen und zu sehen, welche Jobs Vegaoo anbietet.
Unternehmen auf deutsch-französischer MitarbeitersucheBerlin zieht zahlreiche Firmen aus dem Bereich E-Commerce an. Eines von ihnen ist Wimdu. Das erfolgreiche Start-Up sucht für seinen Standort in der deutschen Hauptstadt nun französischsprachige Mitarbeiter, entsprechende Jobanzeigen sind auf der Firmenhomepage veröffentlicht. Wir schauen einmal hinter die Kulissen dieses E-Tourismus-Unternehmens, um zu sehen, wer dahinter steckt und wie dort gearbeitet wird.
Unternehmen auf deutsch-französischer MitarbeitersucheWas ist ein Sabbatical? Ganz einfach das Recht, für sechs bis elf Monate eine Auszeit vom Job zu nehmen unter der Garantie, ihn im Anschluss wieder aufnehmen zu können, oder zumindest eine gleichwertige Stelle mit demselben Lohnniveau zu finden.
Urlaub, Ferien und Arbeitszeiten in FrankreichOlivier Geslin von Connexion-Emploi hat Frau Lone Colding Wolf, Geschäftsführerin von 24translate GmbH einige Fragen gestellt. Dieses Unternehmen ist der Online-Marktführer unter den Übersetzungsdienstleistern und eine Unternehmensberatung für internationale und interkulturelle Kommunikation. Die Firma sucht aktuell nach französisch- und mehrsprachigen Übersetzern.
Unternehmen auf deutsch-französischer MitarbeitersucheLoxos gehört zu den führenden Unternehmen für professionell genutzte Wickelmöbel in Frankreich. Schon seit längerem ist Loxos auch erfolgreich auf dem deutschen Markt vertreten. Für Connexion-Emploi hat Olivier Geslin sich mit der Chefin von Loxos getroffen. Das Unternehmen bietet jungen Franzosen im Rahmen des V.I.E.-Programms (Volontariat international en entreprise) eine Mitarbeit in Deutschland an.
Unternehmen auf deutsch-französischer MitarbeitersucheIm Laufe der Probezeit ihrer neuen Arbeitsstelle in Frankreich, kann es passieren, dass Sie nicht länger das Gefühl haben, dass diese zu Ihnen passt, oder aber dass der Arbeitgeber unzufrieden mit ihren Leistungen ist. Schnell stellt sich die Frage, ob man das Arbeitsverhältnis trotz Probezeit kündigen kann und daraufhin Ansprüche auf Arbeitslosengeld erheben. Die Antwortet lautet: Ja. Nichtsdestotrotz ist die finanzielle Unterstützung vom Ausgang des Kündigungsverhältnisses abhängig. Im Folgenden erhalten Sie wichtige Informationen zu den Szenarien, in welchen der Anspruch auf Arbeitslosengeld besteht nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses während der Probezeit.
Kündigung, Abdankung und Auflösung des Arbeitsverhältnisses in FrankreichBerlin zieht zahlreiche innovative Firmen an, die sowohl in Deutschland als auch in Frankreich tätig sind. Eine von ihnen ist das Unternehmen Objectif Implant. Wer Französisch spricht und in Berlin leben möchte, hat gute Chancen, bei der Firma einen Job zu bekommen. Oliver Geslin von Connexion-Emploi hat sich mit einem leitenden Mitarbeiter von Objectif Implant unterhalten.
Unternehmen auf deutsch-französischer MitarbeitersucheWenn Sie in Frankreich einem Arbeitnehmer kündigen möchten, müssen Sie beachten, dass das französische Arbeitsrecht in dieser Hinsicht erheblich vom deutschen abweicht. So kann es für Ihr Unternehmen eventuell finanziell verheerend werden, dem Arbeitnehmer nur mittels eines kurzen Kündigungsschreibens zu kündigen.
Das Arbeitsrecht in FrankreichIn welchen Branchen werden in Frankreich Führungskräfte und Mitarbeiter konkret gesucht? Und welche Chancen haben junge Absolventen auf dem Arbeitsmarkt? Lesen Sie hier einige Zahlen und Prognosen.
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