Fr
De
EnDer französische Lebenslauf im Controlling: Beispiele und Tipps
Sie möchten sich in Frankreich als Controller bewerben? Wir zeigen Ihnen anhand des Beispiels eines Lebenslaufs, wie Sie Ihre Bewerbung im Controlling oder Finanzbereich in Frankreich gestalten und welche Fehler Sie unbedingt vermeiden sollten.
2. Das Karriereziel ganz oben positionieren
3. Rubriken für die Berufserfahrung
4. Details zu den bisherigen Anstellungen
5. Ein etwas freieres Design
6. Sprach- und EDV-Kenntnisse
7. Die entsprechenden Verbesserungen
>>> Französischer Lebenslauf im Controlling - Muster aufrufen <<<
In dem obigen Beispiel, ist der letzte Abschluss der Bewerberin (Mastère spécialisé Contrôle de Gestion) ganz oben platziert worden, was sich etwas ungünstig auswirkt, da der Kandidat sich damit eher als Hochschulabsolvent positioniert, trotz einer 12-jährigen Berufserfahrung.
Es wäre geeigneter aufzuzeigen, dass dieser Abschluss den bisherigen Werdegang ergänzt und auf ihn aufbaut.
Es fällt auf, dass das Karriereziel in diesem Lebenslauf fehlt.
Ganz oben sollten eine oder zwei Zeilen zum Karriereziel stehen aus denen hervorgeht, warum ein bestimmter Abschluss gemacht worden ist und welche Bedeutung er für die weitere Karriereplanung hat.
Im vorliegenden Lebenslauf fehlt bei der Berufserfahrung eine logische Ordnung. Die Mischung aus Controlling und weiteren Berufen, die damit nicht unmittelbar in Zusammenhang stehen, macht den Werdegang etwas unlesbar.
Es wäre daher sinnvoller, die Berufserfahrung in zwei Abschnitte zu untergliedern, sonst entsteht leicht der Eindruck eines Werdegangs, der aus einer Aneinanderreihung von Praktika und befristeten Anstellungen besteht.
Diese Neuordnung macht es außerdem möglich, Projekte, die für den anvisierten Job interessant sein könnten, besonders hervorzuheben.
Sieht man sich die Beschreibungen der einzelnen Stellen genauer an, dann fällt auf, dass hier hauptsächlich die Verantwortungsbereiche genannt werden, die der Kandidatin anvertraut worden sind und nicht die Ergebnisse, die sie erzielt hat.
So ist es eher unwichtig zu erwähnen, dass man in der Eigenschaft als Assistent im Controlling Bestellungen und Rechnungen verwaltet hat, weil dies in diesem Beruf als Selbstverständlichkeit angesehen wird.
Man sollte viel mehr darauf eingehen, inwiefern der Arbeitgeber von dem Bewerber profitieren konnte und welche Ergebnisse erzielt wurden. Es ist wichtig zu zeigen, dass man in der Lage ist, bestimmte Aufgaben präzise zu bearbeiten und zu einem Abschluss zu bringen, welche Erfolge man hatte und mit welchen konkreten Methoden man diese erreicht hat.
In diesem französischen Controller-Lebenslauf hat man den Eindruck, dass ohne Rücksicht auf Übersichtlichkeit versucht wurde, den sehr unterschiedlichen und detaillierten Werdegang in einen streng abgegrenzten Bereich zu pressen.
In diesem Fall wäre es vorteilhafter, eine etwas freiere Anordnung zu wählen, indem zum Beispiel die berufliche Erfahrung in unterschiedliche Berufskategorien unterteilt wird.
Darüber hinaus wäre es sinnvoll, Schlüsselkompetenzen und IT-Kenntnisse in den Werdegang mit aufzunehmen, so werden diese anhand von Beispielen noch nachvollziehbarer.
Das Gleiche gilt auch für die Angabe der Fremdsprachen im Lebenslauf.
Im Vergleich zum vorliegenden Beispiel, sollten Sie bei Ihrer Bewerbung im Finanzbereich in Frankreich, folgende Punkte verbessern:
aufgrund der unterschiedlichen Arbeitsstellen, sollte eine andere Art der Präsentation wählen
den letzten Abschluss weniger hervorheben
messbare Ergebnisse und Erfolge einfügen
Branchen-Kenntnisse kenntlich machen
nur Informationen, die für die angestrebte Position relevant sind, angeben
Kompetenzen, die für den künftigen Arbeitgeber interessant sein könnten, gut übermitteln
Mehr dazu:
Diese Stellenanzeigen könnten Sie interessieren
Vorgeschlagene Artikel zum gleichen Thema
