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EnConseils pratiques pour réussir votre carrière en Allemagne ou dans un contexte franco-allemand
Pour réussir votre carrière dans un contexte allemand, il est primordial de s'informer sur les nombreuses différences culturelles avec ce pays et ses habitants. On ne candidate pas en Allemagne comme en France.
Grâce à nos conseils carrière vous saurez entre autres comment rédiger CV et lettre de motivation en allemand, maîtriser les règles de l'entretien en Allemagne, et d'un point de vue générale, vous comporter en tant que francophone en Allemagne.
Le CV allemand d'ingénieur : exemples et conseils
Lorsqu'un recruteur allemand épluche le dossier de candidature d'un ingénieur, il peut avoir des attentes différentes à celles de ses collègues français. Voici les particularités et règles du CV allemand pour ingénieur qui vous aideront à valoriser vos points forts dans votre candidature. Nous vous fournissons également des conseils de rédaction et des modèles de candidature pour travailler dans l'ingénierie en Allemagne.
Le CV allemand | Le métier d'ingénieur ou de technicien en Allemagne
Recruter en respectant le RGPD en Allemagne : 10 choses à savoir
Pour les employeurs allemands, l'introduction du règlement général sur la protection des données et de la nouvelle loi fédérale sur la protection des données (Bundesdatenschutzgesetz, BDSG) a entraîné quelques changements. Ces répercussions ne concernent pas uniquement les relations avec les clients et les collaborateurs, mais aussi celles avec les candidats potentiels. Voici les principales mesures que les entreprises en Allemagne doivent respecter vis-à-vis des candidats afin de travailler en conformité avec le RGPD.
Le recrutement dans un contexte franco-allemand | Recrutement en Allemagne
Les assurances dans le contrat de travail en Allemagne
Le contrat de travail en Allemagne peut comprendre certaines assurances. Ces avantages supplémentaires peuvent améliorer l'attractivité du contrat proposé. Attention néanmoins, la tendance est à la disparition progressive des avantages réellement attractifs. Ceux-ci sont coûteux pour l'entreprise. D'autre part, les salariés changeant régulièrement d'employeur, certaines couvertures importantes telles que l'incapacité de travail sont à séparer et prendre à part.
L'importance des assurances en Allemagne
Le système de retraite en Allemagne
Que ce soit en France ou en Allemagne, le système de retraite publique par répartition baisse progressivement ses projections. En effet, le nombre de retraités devient plus important que le nombre de personnes actives et l'espérance de vie augmente constamment, ceci causant un déséquilibre croissant entre les retraites qui doivent être payées et les cotisations qui sont encaissées.
La retraite en Allemagne | Le système d'imposition en Allemagne
Vivre et travailler en Allemagne ou en France : comparaison
Certains Français rêvent depuis longtemps de travailler en Allemagne. Les perspectives d'emploi, le pouvoir d'achat et la qualité de vie rendent le pays voisin attrayant. Postuler en Allemagne est toutefois un pas de carrière décisif dans une certaine direction et qui doit donc être mûrement réfléchi.
Stratégies de recherche d'emploi et de stage en Allemagne | L'importance des assurances en Allemagne | La retraite en Allemagne | Les congés, les vacances et les horaires en Allemagne | La famille et les enfants en Allemagne | Les défis interculturels du travail dans un contexte franco-allemand | Le développement de sa carrière en Allemagne
Les 10 assurances les plus importantes en Allemagne
Que vous venez de vous installer outre-Rhin ou que vous y habitez déjà depuis un certain temps, il est conseillé de s'informer sur les différents types assurances allemandes (Versicherungen), certaines étant indispensables, d'autres facultatives. Afin de mieux pouvoir choisir selon vos besoins, voici un aperçu des 10 assurances les plus importantes en Allemagne.
L'importance des assurances en Allemagne
Est-il plus facile de trouver un emploi en Allemagne ou en France ?
Vous parlez aussi bien français qu'allemand ? Alors, vous pouvez commencer à vous demander quel pays vous offrira les meilleures conditions de travail. Bien évidemment, beaucoup dépend de votre profession, mais il existe également d'autres facteurs plus mesurables influençant les conditions de travail ainsi que le marché de l'emploi en général.
Les actualités de l'emploi franco-allemand | Actualités économiques franco-allemandes
Les règles applicables aux jobs à 538 € (mini-job) en Allemagne
Le mini-job (rémunéré 538 € par mois) est un emploi de courte durée puisqu'il est limité à 3 mois ou 70 jours calendrier par an. C'est la règle qu'on appelle Geringfügige Beschäftigung qui s'applique spécifiquement aux mini-jobs. L'employeur paie un montant forfaitaire de 25 % à la Knappschaft : 12 % pour l'assurance retraite, 11 % pour l'assurance maladie et 2 % d'impôts.
Stratégies de recherche d'emploi et de stage en Allemagne | Les salaires et la rémunération en Allemagne | Le système d'imposition en Allemagne
Double nationalité franco-allemande : les conditions pour l'acquérir
La loi allemande sur la nationalité, dite Staatsangehörigkeitsgesetz (StAG), a permis d'alléger considérablement la procédure d'obtention de la double nationalité franco-allemande. En vertu de l'article §12 alinéa 2 de la StAG, il est ainsi possible, pour les ressortissants des pays membres de l'Union Européenne et les Suisses, de demander la nationalité allemande sans pour autant devoir renoncer à leur nationalité d'origine. Inversement, les Allemands vivant dans un des pays membres de l'UE et souhaitant en acquérir la nationalité ne doivent plus renoncer à leur passeport allemand.
La famille et les enfants en Allemagne
Vérifier la réputation d'un employeur en Allemagne en 5 étapes
Qui ne veut pas travailler dans une entreprise où l'on se sent bien ? Selon une étude récente, une personne sur cinq est coupable de quiet quitting, le comportement qui consiste à se désintéresser de son travail et de fournir les efforts minimum sans pour autant démissionner. Une question s'impose alors : Qu'est-ce qui fait un véritable bon employeur ? Les 5 étapes suivantes vous aideront à évaluer les employeurs qui vous intéressent, avant de déménager pour un emploi en Allemagne.
Stratégies de recherche d'emploi et de stage en Allemagne
