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EnInterview avec SLS, spécialiste des matières plastiques : recherche de candidats francophones à proximité de la frontière franco-allemande
Olivier Geslin de Connexion-Emploi a posé quelques questions à Jonas Böshans, du service Achats et Purchase de SLS Kunststoffverarbeitungs GmbH & Co. KG.
Qui êtes-vous ?
Nous sommes une entreprise familiale avec plus de 35 ans d'expérience dans l'extrusion de profilés. Les dirigeants de la deuxième génération sont Jürgen Schmidt, Jan Leibrock et Marco Streck.
Pouvez-vous nous en dire plus sur votre entreprise ? Quelles sont ses activités ?
SLS est une entreprise de taille moyenne située dans la zone industrielle de la ville de Dahn, dans le sud-ouest du Palatinat, non loin de la frontière française.
Depuis 1985, nous produisons des profilés plastiques extrudés pour nos clients.
Aujourd'hui, nous employons une centaine de personnes qui transforment environ 7600 tonnes de matériaux sur plus de 30 lignes d'extrusion.
Pouvez-vous nous en dire plus sur votre entreprise ? Quelles sont ses activités ?
Proposer des solutions adaptées aux besoins et surtout orientées vers la pratique pour le commerce, l'artisanat et l'industrie.
Quels sont vos clients et où sont-ils présents géographiquement ?
Nos clients sont implantés dans les secteurs les plus divers, que nous livrons dans toute l'Europe.
Les clients des secteurs suivants misent depuis des années sur le savoir-faire professionnel de SLS : construction de fenêtres et de façades, fabrication métallurgique, industrie automobile, construction mécanique, industrie électrique, emballages, fabrication de meubles, articles ménagers, secteur de l'isolation et du calfeutrage, secteur du bricolage.
Qu'est-ce qui distingue votre entreprise de la concurrence en Allemagne ?
Depuis plus de 35 ans, nous avons acquis de l'expérience dans l'extrusion de profilés et la fabrication d'outils d'extrusion.
Depuis le premier jour, les outils d'extrusion pour l'extrusion de profilés sont fabriqués dans notre propre atelier d'outillage.
Nous pouvons ainsi offrir à nos clients non seulement les meilleurs conseils, mais aussi un service complet.
De plus, notre atelier d'outillage garantit une flexibilité maximale en cas d'adaptations souhaitées ou nécessaires - avant/pendant ou après la production.
Qu'est-ce qui rend votre entreprise attractif vis-à-vis des candidats ? Quels sont les atouts que vous offrez à ceux qui vous rejoignent ?
Proximité avec la France, gratifications, prévoyance vieillesse d'entreprise.
Quelle est l'importance de l'interculturalité dans votre société ?
Notre personnel est déjà multiculturel.
Quels conseils donneriez-vous aux candidats potentiels ?
N'hésitez pas à prendre contact avec nous, une procédure de candidature simple garantit une bonne connaissance personnelle et humaine.
Toutes les questions concernant SLS, le poste, les activités, etc. peuvent être abordées et les étapes suivantes définies.
Quelles ont été vos expériences réalisées suite à la publication d'offres d'emploi ou de stage ou à la participation au salon emploi franco-allemand virtuel ConneXio-Career ?
En tant que "nouveau client", la plateforme nous donne une bonne impression organisée.
Le contact avec les collaborateurs est également impeccable et professionnel.
En savoir plus :
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