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EnConseils pratiques pour réussir votre carrière en Allemagne ou dans un contexte franco-allemand
Pour réussir votre carrière dans un contexte allemand, il est primordial de s'informer sur les nombreuses différences culturelles avec ce pays et ses habitants. On ne candidate pas en Allemagne comme en France.
Grâce à nos conseils carrière vous saurez entre autres comment rédiger CV et lettre de motivation en allemand, maîtriser les règles de l'entretien en Allemagne, et d'un point de vue générale, vous comporter en tant que francophone en Allemagne.
Les règles applicables aux jobs à 556 € (mini-job) en Allemagne
Le mini-job (rémunéré 556 € par mois) est un emploi de courte durée puisqu'il est limité à 3 mois ou 70 jours calendrier par an. C'est la règle qu'on appelle Geringfügige Beschäftigung qui s'applique spécifiquement aux mini-jobs. L'employeur paie un montant forfaitaire de 25 % à la Knappschaft : 12 % pour l'assurance retraite, 11 % pour l'assurance maladie et 2 % d'impôts.
Stratégies de recherche d'emploi et de stage en Allemagne | Les salaires et la rémunération en Allemagne | Le système d'imposition en Allemagne
Double nationalité franco-allemande : les conditions pour l'acquérir
La loi allemande sur la nationalité, dite Staatsangehörigkeitsgesetz (StAG), a permis d'alléger considérablement la procédure d'obtention de la double nationalité franco-allemande. En vertu de l'article §12 alinéa 2 de la StAG, il est ainsi possible, pour les ressortissants des pays membres de l'Union Européenne et les Suisses, de demander la nationalité allemande sans pour autant devoir renoncer à leur nationalité d'origine. Inversement, les Allemands vivant dans un des pays membres de l'UE et souhaitant en acquérir la nationalité ne doivent plus renoncer à leur passeport allemand.
La famille et les enfants en Allemagne
Vérifier la réputation d'un employeur en Allemagne en 5 étapes
Qui ne veut pas travailler dans une entreprise où l'on se sent bien ? Selon une étude récente, une personne sur cinq est coupable de quiet quitting, le comportement qui consiste à se désintéresser de son travail et de fournir les efforts minimum sans pour autant démissionner. Une question s'impose alors : Qu'est-ce qui fait un véritable bon employeur ? Les 5 étapes suivantes vous aideront à évaluer les employeurs qui vous intéressent, avant de déménager pour un emploi en Allemagne.
Stratégies de recherche d'emploi et de stage en Allemagne
L'importance du certificat de travail dans la candidature en Allemagne
Comme aucun autre pays, l'Allemagne passe le parcours professionnel des candidats à la loupe, et ce de manière méticuleuse. L'attestation de stage et le certificat de travail attestent les différentes expériences professionnelles du postulant. Pourquoi ces certificats de travail sont-ils si importants pour les entreprises en Allemagne ?
Le dossier de candidature en Allemagne | La reconnaissance de diplômes et de certificats en Allemagne | Stratégies de recherche d'emploi et de stage en Allemagne
Comment relancer sa candidature en Allemagne avec succès
Ce n'est pas toujours évident de cerner les pratiques des entreprises allemandes en matière de recrutement. Si certains recruteurs vous recontactent rapidement, d'autres pourraient vous faire perdre patience. À partir de quand peut on relancer sa candidature en Allemagne et comment reprendre contact avec l'employeur délicatement ?
Le dossier de candidature en Allemagne | Stratégies de recherche d'emploi et de stage en Allemagne
Certificat de stage en Allemagne : contenu, modèles et exemples
Souvent, les entreprises en Allemagne demandent aux stagiaires de rédiger leur propre certificat de stage (Praktikumszeugnis). Nous examinons le contenu de cette attestation et vous fournissons des conseils pour rédiger un certificat de stage en allemand vous-même.
Stages, trainee et volontariat en entreprise (V.I.E.) en Allemagne | Le dossier de candidature en Allemagne | La reconnaissance de diplômes et de certificats en Allemagne | Stratégies de recherche d'emploi et de stage en Allemagne
Trouver un emploi en Allemagne après les études : 10 conseils
Vous venez de terminer vos études et êtes à la recherche d'un job en Allemagne ? Sachez que les règles allemandes en matière de recrutement ne sont pas les mêmes que celles établies en France. En effet, le recruteur allemand n'observera pas votre CV en se focalisant sur le caractère élitiste ou non de votre cursus universitaire : un master reste un master, peu importe l'université fréquentée. La manière de se comporter face au RH le jour de l'entretien en Allemagne s'en trouvera modifiée.
La reconnaissance de diplômes et de certificats en Allemagne | Stratégies de recherche d'emploi et de stage en Allemagne | Les études en Allemagne
Mise en page et contenu du CV allemand (Lebenslauf) en 5 étapes
Un CV efficace est un document qui va présenter de manière claire et concise vos compétences et vos expériences. Qu'il s'agisse du contenu, de la mise en page, des rubriques, le CV en Allemagne diffère légèrement à la France. Voici les 5 étapes principales pour réussir la rédaction de votre CV allemand (Lebenslauf).
Le CV allemand | Le dossier de candidature en Allemagne
Comment obtenir un poste en Allemagne lorsqu'on est surqualifié
Les entreprises allemandes peinent à évaluer les parcours scolaire et professionnel d'un candidat français qui a réalisé la majeure partie de ses expériences en France. Face à un CV bien rempli qu'ils ne parviennent pas à appréhender ou à déchiffrer correctement, les recruteurs objecteront volontiers que vous êtes surqualifié pour le poste à pourvoir. Rassurez-vous, ces craintes émises par les RH peuvent être facilement atténuées. Voici nos conseils pour décrocher un job en Allemagne, même si vous êtes soi-disant "surqualifié" (überqualifiziert).
La lettre de motivation en Allemand | Le CV allemand | L'entretien d’embauche en Allemagne
Faire parler les chiffres lors de la candidature en Allemagne
Le CV d'un commercial postulant en Allemagne doit non seulement contenir ses activités, responsabilités et projets passés, il doit surtout chiffrer les succès dont il peut se prévaloir. Or, fournir des chiffres dans un CV peut se révéler être un exercice périlleux en Allemagne, où la question du secret d'entreprise est particulièrement délicate. Nous vous précisons comment évoquer vos résultats commerciaux dans le CV et lors d'un entretien d'embauche en Allemagne.
Le CV allemand | Le métier de commercial en Allemagne | Le dossier de candidature en Allemagne | L'entretien d’embauche en Allemagne
