Apprentissage RH - Développement des Compétences (H/F), Lyon

Bayer est un groupe international dont les cœurs de métier se situent dans les secteurs de la santé et de l'agriculture. A la confluence de la chimie et de la biologie, Bayer contribue à améliorer la qualité de vie en proposant des produits et services en santé humaine et végétale.

Chez Bayer nous sommes chaque jour motivés par les grands défis de notre époque. Notre ambition est de contribuer à un monde où la santé pour tous, la faim pour personne ne soient plus un rêve mais une possibilité, en protégeant chacun au quotidien. Dynamisme, curiosité et engagement guident nos actions. Nous pensons que nous pouvons apprendre de tous ceux qui nous entourent, en élargissant nos points de vue, en développant nos compétences, en faisant évoluer le statu quo. Il y a tellement de raisons de nous rejoindre.

Vous avez envie d’une carrière riche de sens et qui offre des opportunités variées ? Vous souhaitez rejoindre des équipes expertes et diverses qui permettent le changement ? Le choix est simple !

Missions

Dans le cadre de votre apprentissage, vous serez intégré au sein du pôle d’expertise « Talent Inclusion France », et travaillerez en collaboration et en support à toute l'équipe pour participer :

• aux différentes activités « Handicap et Diversité »
• au déploiement et à la mise à jour des analyses sur les évolutions métiers/compétences
• à la réalisation du benchmark des pratiques SMO/GPEC permettant d’alimenter nos réflexions internes sur notre politique Strategy Management Organisation.
• à la mise en œuvre de Learning 2019 & le travail induit sur les référentiels de compétences & l’identification d’activités de développement associées
• à l’animation de la Learning Community
• aux activités de déploiement de l’approche Performance et Développement, et aux Centres de développement en France.

Profil

• Vous êtes en recherche d’un stage dans le cadre de votre Bac+5 Ecole de Commerce, Master en Management ou école RH . Une première expérience réussie dans la gestion de projet serait appréciée (stage, alternance…).
• Organisation, autonomie, réactivité, esprit d’équipe et gestion des priorités sont des compétences qui vous caractérisent.
• Vous avez une sensibilité forte sur les aspects digitaux et outils collaboratifs et disposez d’une bonne créativité. Vous possédez un très bon relationnel et un fort sens du service clients.
• Discrétion et confidentialité sont de rigueur.
• Un bon niveau d´anglais est requis pour ce poste (oral et écrit) ainsi que la maitrise des outils bureautiques.