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EnCe qui change pour travailler en Allemagne en 2024
En 2024, plusieurs changements seront adoptés et impacteront ainsi le quotidien des habitants du territoire allemand. Alors que certaines choses deviennent plus chères, d'autres charges seront moins lourdes. Voici un aperçu des principaux changements en Allemagne pour 2024.
2. Augmentation de la rémunération minimale des apprentis
3. Hausse de l'allocation citoyenne en Allemagne
4. Quelques changements dans l'allocation parentale
5. Adaptation de la pension très probable
6. Abattement de base augmente
7. Changement du plafond des cotisations sociales
8. De nouvelles lois en ce qui concerne les loyers et le logement
En janvier 2024, le salaire minimum en Allemagne sera augmenté. Il passera de 12 euros à 12,41 euros bruts par heure. Ce changement concerne non seulement les salariés principaux soumis à l'assurance obligatoire, mais aussi les mini-jobs. Pour eux, le seuil de rémunération augmente de 18 euros et passe à 538 euros.
Parallèlement, certains secteurs ont leurs propres salaires minimums, qui sont supérieurs au taux général. Dès janvier, les salaires des couvreurs, des nettoyeurs de bâtiments et des électriciens augmenteront, entre autres. Les peintres et les échafaudeurs suivront en avril et en octobre.
Les apprentis en Allemagne peuvent se réjouir d'une évolution positive de leurs finances. La rémunération minimale augmentera à partir de janvier 2024 en fonction des années d'apprentissage :
- 1ère année : 649 euros bruts
- 2e année : 766 euros bruts
- 3e année : 876 euros bruts
- 4e année : 909 euros bruts
Environ 5,5 millions de bénéficiaires de l'allocation citoyenne allemande (Bürgergeld) recevront des prestations sociales plus importantes à partir de janvier 2024. Le changement sera échelonné comme suit :
Les personnes vivant seules recevront 61 euros de plus, soit 563 euros par mois.
Les jeunes de 14 à 17 ans recevront 471 euros au lieu de 420.
Les enfants de 6 à 13 ans recevront 390 euros.
Les enfants de moins de 6 ans recevront 357 euros.
Le gouvernement a prévu des changements dans l'allocation parentale à partir de 2024. La nouveauté est importante pour les couples qui auront leur enfant à partir du 1er avril 2024 : à cette date, la limite de revenus pour le droit à l'allocation parentale passera de 300.000 euros à 200.000 revenus imposables par an. Un an plus tard, la limite sera fixée à 175.000 euros. Pour les parents seuls, il baissera en avril à 150.000 euros.
Un changement est également prévu pour les mois de partenariat dans le cadre du congé parental : comme jusqu'à présent, le congé parental de 12 mois peut être porté à 14 mois si les parents se partagent la garde des enfants. Mais à l'avenir, au moins un des deux mois de partenariat devra être pris par un seul des intéressés, non pas par les deux simultanément. Un congé parental commun aux deux parents n'est donc plus possible que pour un mois.
La nouvelle année aura un enjeu important pour 21 millions de retraités en Allemagne. Selon les calculs de la centrale des consommateurs de Rhénanie-du-Nord-Westphalie, qui s'appuie sur le projet du gouvernement fédéral sur l'assurance retraite, ils toucheront probablement 3,5 % de plus que l'année précédente.
Il a déjà été modifié que les personnes retraitées en raison d'une incapacité de travail totale ou partielle pourront gagner plus à partir de 2024.
L'année dernière déjà, le montant du revenu en dessous duquel il n'est pas nécessaire de payer d'impôts a été adapté. En 2024, cet abattement de base sera également modifié :
Pour les célibataires, il passera de 10.908 euros à 11.604 euros.
Pour les personnes mariées, la limite sera de 23.208 euros.
En outre, l'abattement fiscal pour enfants destiné à garantir le minimum vital des enfants passe de 6024 euros à 6384 euros par enfant. Pour les parents séparés, c'est la moitié.
Les plafonds de cotisation des assurances sociales augmenteront sensiblement l'année prochaine. En conséquence, les personnes qui gagnent plus auront des charges sociales plus élevées.
Dans l'assurance retraite obligatoire et l'assurance chômage, les cotisations seront donc dues jusqu'à un salaire de 7550 euros en Allemagne de l'Ouest et de 7450 euros en Allemagne de l'Est. Jusqu'à présent, la limite était de 7300 euros à l'Ouest et de 7100 euros à l'Est.
Le plafond des cotisations pour l'assurance maladie et l'assurance dépendances légales augmentera à partir de janvier 2024 pour atteindre 5175 euros dans toute l'Allemagne. Le seuil d'assurance obligatoire devrait donc passer à 69 300 euros de revenu annuel.
Les personnes qui gagnent plus peuvent, si elles le souhaitent, souscrire une assurance maladie privée.
La loi sur l'énergie dans les bâtiments, ou "loi sur le chauffage" (Heizungsgesetz), a fait débat en Allemagne et devrait entrer en vigueur en 2024. Le gouvernement fédéral a prévu que seuls les chauffages consommant une part importante d'énergies renouvelables pourront être installés dans les maisons.
Alors que l'installation de chauffages à partir de 2024 risque de se heurter à quelques obstacles pour les consommateurs, il devrait y en avoir moins pour l'installation de "centrales de balcon", c'est-à-dire des installations pour produire de l'électricité solaire.
Le gouvernement fédéral a décidé d'apporter les modifications nécessaires au droit de la location et de la copropriété. Il ne reste plus qu'à obtenir l'accord du Bundestag.
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