Werkstudent/in im Personal Recruiting und Potenzialmanagement, Baden-Württemberg

Nos équipes comptent 121 300 employés de 120 nationalités différentes, répartis dans 170 pays. À l’image du monde, elles reflètent la diversité. Une diversité des talents, des compétences, des origines, des personnalités et des âges qui nous permet de bénéficier d’autant d’approches et d’idées différentes.

Sie werden in unserer zentralen Personalabteilung eingesetzt und unterstützen unser Recruiting Team bei seinen vielfältigen Aufgaben hinsichtlich der Personalrekrutierung. Darüber hinaus erhalten Sie die Möglichkeit, die internen Unternehmensabläufe sowie das Tagesgeschäft unserer Personalabteilung kennenzulernen. Bringen Sie sich aktiv ein und werden Sie Teil unseres Unternehmenserfolges.

Aufgaben

Spannend und abwechslungsreich - das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:

• Konzeption, Vorbereitung sowie Begleitung von Recruitingmaßnahmen
• Mitarbeit an laufenden Projekten im Bereich Talent- und Potenzialmanagement
• Definition von Schlüsselqualifikationen
• Umgang in sozialen Netzwerken und Umgang mit sozialen Medien
• Recherchetätigkeiten 

Qualifications

Das bringen Sie mit:

• Sie sind immatrikulierte/r Student/in im mindestens 3. Bachelorsemester
• Sie studieren Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Psychologie oder eine verwandte Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal, Erwachsenenbildung, Betriebspädagogik, ABO-Psychologie oder ähnliches
• Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office
• Sie agieren sicher und professionell in sozialen Medien und sozialen Netzwerken
• Sie verfügen über gute Sprachkenntnisse in Englisch und/oder Französisch
• Sie sind kommunikativ und haben Freude daran sich proaktiv mit Ideen ins Team einzubringen
• Persönlich überzeugen Sie durch Ihre selbstständige Arbeitsweise, Ihre Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit

Wir bieten Ihnen eine bezahlte Werkstudententätigkeit, bei der Sie wertvolle Erfahrungen für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung sammeln.