Werkleiter (m/w/d), Bodenwerder

Willkommen bei Saint-Gobain!
Saint-Gobain entwickelt, produziert und vertreibt Werkstoffe und Lösungen, die für das Wohlbefinden eines jeden und in die Zukunft aller gedacht sind. Diese Werkstoffe kommen überall in unserer Umgebung und in unserem täglichen Leben vor: in Gebäuden, Transportmitteln, Infrastrukturen sowie in zahlreichen industriellen Anwendungen. Saint-Gobain ist Weltmarktführer in der Gestaltung von Lebensräumen mit 39,6 Milliarden Euro Umsatz in 2015 in 66 Ländern vertreten mit mehr als 170.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Saint-Gobain Weber ist international einer der führenden Anbieter von Bauprodukten. Ob Wärmedämm-Verbund- oder Bodensysteme, Fassaden oder Innenputze, Fliesenverlegung oder Bautenschutz –
in 57 Ländern in Europa, Südamerika und Asien vertrauen Profis am Bau auf unsere Produkte

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Führung und Weiterentwicklung des Standortes mit rund 130 Mitarbeitern
• Automatisierung und Technisierung manueller Fertigungsprozesse
• Umsetzung einer effizienten und wirtschaftlichen Produktion mit konzerneigenen Tools zur kontinuierlichen Verbesserung
• Gewährleistung der hohen Produktqualität sowie Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse und Standards
• Produktionsplanung und Produktionscontrolling inklusive der Verantwortung für die Einhaltung der Budget-, Ergebnisund Zielvorgaben
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat vor Ort

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium der Ingenieurwissenschaften mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Produktion
• Branchenkenntnisse aus dem Bereich Baustoffe/Steine/Erden sind von Vorteil, aber kein Muss
• Umsetzungsund durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit
• Hands-on Mentalität mit guten Kommunikations-, Planungsund Organisationsfähigkeiten
• Erfahrung im Change Management
• Gute Englischkenntnisse und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Wir bieten

• Leitung eines langjährig bestehenden Standortes mit hervorragendem familiären Betriebsklima
• Angemessenes Gehaltspaket mit variabler Vergütung
• Einbindung in ein aktives Netzwerk von Kollegen aus dem eigenen Unternehmen und Schwestergesellschaften
• Eine individuelle Personalentwicklung
• Interessante Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung in einem international aufgestellten Konzern