Sachbearbeiter (m/w/d) Data Analysis & Entgeltabrechnung, Ebern

Valeo

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Company

Valeo

Place(s)

Bayern
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Sachbearbeiter (m/w/d) Data Analysis & Entgeltabrechnung, Ebern

Fixed-term
Secretariat, law, HR, education, translation
Offer archived at 16/04/2021
 

Valeo

Als Teil der Valeo-Gruppe bieten wir die ideale Plattform für Ihre berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung mit langfristiger Perspektive. peikers technologische Expertise gepaart mit Valeos globaler Präsenz und Know-how im Bereich Bordelektronik ermöglicht es Automobilherstellern Lösungen für neue Telematiksysteme im Fahrzeug anzubieten. Diese erwecken dank schnellem und zuverlässigem Datenaustausch im Fahrzeug das „Connected Car” zum Leben. Wir stellen damit die in diesem Wachstumsmarkt benötigte Hochgeschwindigkeitskonnektivität und Cybersicherheit bereit. Insbesondere gelingt dies mit unseren Produkten, die Fahrzeuge untereinander oder mit der Infrastruktur verbinden und die bereits mit dem mobilen Breitbanddienst LTE-Advanced (4G+) und höher kompatibel sind."

Aufgaben

  • Unterstützung für das HR Reporting und HR Controlling in VALEO PAS, vorrangig für die 3 Standorte in Deutschland
  • Eigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben im monatlichen Reporting und bei Ad-hoc Reporting Anfragen
  • Unterstützung bei den monatlichen Forecasts und der jährlichen Personalkostenplanung
  • Auswertung und Analyse personalwirtschaftlicher Kennzahlen
  • Pflege und Betreuung der relevanten Daten in SAP HCM und des SAP Org-Managements
  • Erfassen und Pflege von personenbezogenen und abrechnungsrelevanten Daten unter Beachtung betrieblicher, tariflicher und gesetzlicher Regelungen und Bestimmungen
  • Bearbeiten der betrieblichen Zeitwirtschaft und verbuchen von zeitwirtschaftlichen Ereignissen
  • Eigenständiges Ausstellen von gesetzlichen und sonstigen Bescheinigungen

Profil

  • Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Studienfeld bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Erste Erfahrungen im Bereich HR Reporting / HR Controlling / HR Analytics und der Entgeltabrechnung
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Strukturierte Arbeitsweise verbunden mit einer ergebnisorientierten Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
  • Gewissenhaften und sorgfältigen Umgang mit sensiblen Informationen
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM und MS Office (Excel)
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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