Retail Manager (w/m/d), Stuttgart

L’Oréal ist mit weltweit 32 Marken, Standorten in über 130 Ländern und einem Umsatz von €25,3 Mrd. Weltmarktführer in einem sehr dynamischen Wachstumsmarkt – dem Beauty Business. Rund 82.900 Mitarbeiter sind rund um den Globus bei L’Oréal beschäftigt, davon 2.200 in Deutschland, einem der strategischsten Märkte der L’Oréal Gruppe. L’Oréal gehört zu den Top Arbeitgebern in Deutschland (Universum 2016).

Was Sie erwartet

• Übernahme von Verantwortung für die Verwaltung einzelner Besuche (z.B. Grundlagenschulungen, Optimierung des Merchandising, Sell-out-Aktivitäten usw.) ​
• Zuständig für die Verwaltung von Sell-out/Sell-in basierend auf festgelegten Standards​
• Planung, Durchführung und Koordination von Schulungen
• Zuständigkeit für das gesamte Merchandising ​
• Unterstützung von Stakeholdern und Beziehungen zu Großkunden
• Verwaltung und Organisation der Werbeflächen für regelmäßige Promotions und Animationen
• Ausführung von definierten Feldstandards​
• Durchführung eines aktives Performancemanagements (SO, Retail KPI's, Potenzialund Wachstumsanalysen)​
• Sicherstellen eines soliden Beziehungsmanagements mit den Filialleitern​
• Verantwortlich für Kosten- und Budgetmanagement

Was Sie mitbringen

• Fähigkeit zur Identifizierung/Auswertung/Förderung neuer geschäftlicher Möglichkeiten, um den Absatz anzukurbeln ​
• Fähigkeit zur Erarbeitung von Best Practices​
• Tiefgehende Produktkenntnisse in Bezug auf Marken und Kunden​
• Kenntnisse in Bezug auf Schulungsmethoden​
• Fähigkeit zur Identifizierung und Nutzung von Sell-out-Treibern​
• Verstehen von Kundenmitteilungen (Sell-in/Sell-out) und Fähigkeit zur Ableitung von Maßnahmen ​
• Gutes Verständnis für IT-Systeme (Teams, MS Office, IPHONE, IPAD usw.)​
• Führerschein Klasse 3​

Was wir Ihnen bieten

• Eine spannende Deutschland-Mission in einem modernen Arbeitsumfeld, das geprägt ist durch eine offene Unternehmenskultur und Menschen, die gerne von und miteinander lernen und sich weiterentwickeln
• Getreu des Ansatzes "Be the best version of yourself" bieten wir Ihnen individualisierte Upskillings und Trainings, egal in welchem Bereich Sie bei uns starten
• Seien Sie mit unserer betrieblichen & tariflichen Altersvorsorge auch in der Zukunft abgesichert
• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem wachsenden Zukunftsmarkt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Mehr Informationen zu unseren Benefits und den Einstiegsgehältern finden Sie auf unserer Karriereseite.