Retail Manager – Region Nord (w/m/d), Hamburg

Fixed-term

Management, executive, Marketing, communication

Offer archived at 20/07/2022

L'Oréal

L’Oréal ist mit weltweit 32 Marken, Standorten in über 130 Ländern und einem Umsatz von €25,3 Mrd. Weltmarktführer in einem sehr dynamischen Wachstumsmarkt – dem Beauty Business. Rund 82.900 Mitarbeiter sind rund um den Globus bei L’Oréal beschäftigt, davon 2.200 in Deutschland, einem der strategischsten Märkte der L’Oréal Gruppe. L’Oréal gehört zu den Top Arbeitgebern in Deutschland (Universum 2016).

Ihre Aufgaben

Übernahme von Verantwortung für die Verwaltung einzelner Besuche (z.B. Grundlagenschulungen, Optimierung des Merchandisings, Sell-out-Aktivitäten usw.)
Zuständig für die Verwaltung von Sell-out/Sell-in basierend auf festgelegten Standards
Planung, Durchführung und Koordination von Schulungen
Zuständigkeit für das gesamte Merchandising
Unterstützung von Stakeholdern und Beziehungen zu Großkunden
Verwaltung und Organisation der Werbeflächen für regelmäßige Promotion und Animationen
Ausführung von definierten Feldstandards
Durchführung eines aktives Performancemanagements (SO, Retail KPI's, Potenzialund Wachstumsanalysen)
Sicherstellen eines soliden Beziehungsmanagements mit den Filialleitern
Verantwortlich für Kostenund Budgetmanagement

Ihr Profil

Fähigkeit zur Identifizierung/Auswertung/Förderung neuer geschäftlicher Möglichkeiten, um den Absatz anzukurbeln
Fähigkeit zur Erarbeitung von Best Practices
Tiefgehende Produktkenntnisse in Bezug auf Marken und Kunden
Kenntnisse in Bezug auf Schulungsmethoden
Fähigkeit zur Identifizierung und Nutzung von Sell-out-Treibern
Verstehen von Kundenmitteilungen (Sell-in/Sell-out) und Fähigkeit zur Ableitung von Maßnahmen
Gutes Verständnis für IT-Systeme (Teams, MS Office, IPHONE, IPAD usw.)
Führerschein Klasse 3

Unser Angebot

Eine Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharings
Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven

Bewerben

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