Responsable RH Allemagne - Technique d’automatisation - français / allemand / anglais (H/F/D), Cologne / Düsseldorf

Entreprise familiale de taille moyenne cotée en bourse, notre client conçoit et fabrique des appareils et équipements électroniques pour ses clients dans les domaines de l'automobile, de la domotique, de l'aérospatiale, de l'industrie et de la santé. L'entreprise fournit des appareils sécurisés et en réseau pour la gestion d'infrastructures critiques et l'exploitation de systèmes d'eau et d'énergie. Afin de soutenir les succursales en Rhénanie-du-Nord-Westphalie, nous recherchons dès que possible un/e

Responsable RH Allemagne - Technique d’automatisation - français / allemand / anglais (H/F/D), Cologne / Düsseldorf

Votre mission

En tant qu'expert spécialisé dans les ressources humaines, vous identifiez les défis de demain et vous vous positionnez en tant que HR Business Partner local pour le groupe. Le poste couvre l'ensemble du spectre de la gestion opérationnelle des ressources humaines :

• Responsabilité locale en matière de paie, de politique salariale et de budget. Vous travaillez en étroite collaboration avec les prestataires de services externes et êtes responsable d'une élaboration fiable et précise
• Gestion opérationnelle des RH au quotidien pour 2 sites allemands dans la région de Cologne-Düsseldorf : coordination avec les prestataires de services externes, recrutement de nouveaux collaborateurs, gestion administrative des activités quotidiennes, projets RH, développement du personnel
• Conseil et soutien des collaborateurs et des cadres dans tous les domaines liés aux RH : Vous travaillez en étroite collaboration avec les cadres et les autres parties prenantes afin d'améliorer en permanence l'efficacité organisationnelle. Vous agissez en tant que partenaire commercial dans le domaine de responsabilité du directeur local et du management
• Responsabilité en matière de droit du travail et travail coopératif avec le comité d'entreprise
• Interface proactive avec le siège français : vous participez à la mise en œuvre réussie des projets RH du groupe sur place et prenez part aux projets de changement RH. Vous soutenez le développement des processus et des normes RH, ainsi que la mise en œuvre des stratégies RH et des processus de changement au sein de l'entreprise

Votre profil

• Vous êtes un manager ouvert et empathique : vous avez une forte orientation client et service ainsi qu'un esprit d'entreprise. Vous êtes sûr de vous, aimable et avez de bonnes compétences organisationnelles
• Connaissances linguistiques : Vous parlez couramment l'anglais, le français est un atout
• Vous travaillez de manière autonome : Vous gérez habilement vos priorités et respectez les délais impartis. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes ambitieux, créatif et engagé
• Bonnes connaissances du droit du travail et de la sécurité sociale, ainsi qu'une première expérience de management
• Avoir terminé avec succès des études (gestion d'entreprise, droit, management...) avec une spécialisation en RH et une solide expérience dans un poste similaire

Notre offre

• Un poste exigeant dans une entreprise internationale en pleine croissance
• Vous travaillez dans un environnement motivant et interculturel, dans lequel vous pouvez apporter vos idées et vous épanouir professionnellement
• Des possibilités individuelles de formation et de perfectionnement dans un secteur en forte croissance

Les spécialistes du recrutement franco-allemand

Eurojob-Consulting est le leader du recrutement de profils franco-allemands en Europe. Depuis 2004, notre cabinet soutient les entreprises dans leur recherche de personnel spécialisé et multilingue, quel que soit le niveau d'expérience et de responsabilité requis.