Recruitment Specialist (m/w), Hamburg

Wir machen die Welt ein bisschen besser...

als ein führendes europäisches Beratungsunternehmen in der internationalen Zusammenarbeit.

Seit 1982 haben wir zahlreiche Projekte und Studien in über 130 Ländern zu Themen von globaler Bedeutung durchgeführt. Wir setzen uns dafür ein, das Leben der Menschen weltweit zu verbessern, indem wir staatliche und nichtstaatliche Akteure beraten.

Sowohl in unseren internationalen Projekten als auch an unserem Hauptsitz in Hamburg tragen wir zur Erreichung der globalen Ziele für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals, SDGs) bei.

Zur erfolgreichen Durchführung von Studien und Projekten in der Entwicklungszusammenarbeit haben wir eine zentrale Abteilung geschaffen, die für Personalgewinnung und -auswahl für die Projekte weltweit als auch für das Bewerbermanagement für interne Positionen zuständig ist. Als Teil eines Teams wird der Mitarbeiter/die Mitarbeiterin für folgende Aufgaben verantwortlich sein:

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in im Bereich Recruitment / Personalgewinnung in Vollzeit, 40 Std. / Woche.

Ihre Aufgaben

Als Teil unseres Recruitmentteams wird der Mitarbeiter / die Mitarbeiterin für folgende Aufgaben verantwortlich sein:

• Eigenverantwortliche Durchführung und Koordination von Marktrecherchen und der weltweiten Suche nach geeigneten Experten/innen für unsere Projekte und Studien
• Umsetzung des gesamten Rekrutierungsprozesses, insbesondere Research, aber auch. Analyse von Anforderungsprofilen, Bewerbermanagement, proaktive Kandidatensuche, Active Sourcing, Durchführung von Interviews, Unterstützung bei Vertragsverhandlungen
• Personalauswahl in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Kommunikation, Kontaktaufbau und –pflege mit den Experten sowie Aufbau eines eigenen Netzwerkes
• Pflege und Ausbau der Expertendatenbank

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium
• 2-3 Jahre Berufserfahrung in einem serviceorientierten Arbeitsumfeld
• Erfahrung im Bereich der internationalen Personalrekrutierung sind wünschenswert
• Arbeitskenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch
• Bezug zur Entwicklungszusammenarbeit
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Produkten (Word/Excel/Outlook)
• Erfahrung im Umgang mit Datenbanken ist von Vorteil
• Schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität
• Teamfähigkeit und Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten

Die GFA Consulting Group bietet Ihren MitarbeiterInnen als Hansefitpartner vergünstigte Bedingungen für Fitness- und Gesundheitsprogramme in teilnehmenden Fitnessstudios. Außerdem wird ein Beitrag zur HVV Profi Card übernommen und es gibt verschiedene Maßnahmen zur Unterstützung zur Vereinbarung von Familie und Beruf.

Wenn Sie an der Arbeit in einem weltoffenen, engagierten Unternehmen mit angenehmer, lebendiger Arbeitsatmosphäre interessiert sind, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie diese mit Bezug CE5271NB unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Sprachniveaus nach dem Europäischen Kompetenzrahmen ausschließlich per E-Mail. Die Stelle wird so schnell wie möglich besetzt.