Projektmanager (m/w) Kraftstoffsysteme (franz. Markt), Dortmund

Engineering, sciences, health

Offer archived at 04/03/2011

Continental

Der Continental-Konzern gehört mit einem Umsatz von 26 Mrd Euro im Jahr 2010 weltweit zu den führenden Automobilzulieferern und beschäftigt derzeit rund 150.000 Mitarbeiter in 46 Ländern.
Die Division Powertrain integriert innovative und effiziente Systemlösungen rund um den Antriebsstrang. Das Produktportfolio reicht von Benzin- und Dieseleinspritzsystemen über Motor- und Getriebesteuerungen inklusive Sensoren und Aktuatoren sowie Kraftstofffördersysteme bis hin zu Komponenten und Systemen für Hybrid- und Elektroantriebe.

Tätigkeitsbeschreibung

Verantwortliche Leitung von Kundenentwicklungsprojekten von der Auftragserteilung bis zur Serieneinführung
Planung, Koordination, Durchführung und Verfolgung aller relevanten Projektabschnitte
Verantwortung für das Projektbudget und die Verfolgung aller Projektziele (Termine, Kosten, Technik, Qualität)
Controlling der Projektmeilensteine
Einhalten der kundenseitigen und internen Vorgaben/Richtlinien zur Projektumsetzung
Reporting zum Management über Projektstatus und -fortschritt
Erstellung von Entscheidungsvorlagen
Organisation und Leitung von Meetings sowie Durchführung von Präsentationen im Projektteam, bei Kunden und Lieferanten
Mitarbeit an Angeboten über alle Projektphasen inklusive Change- und Claimmanagement
Fachliche Führung des Projektteams
Erarbeitung von Strategien zur Verbesserung des Projektergebnisses

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur oder Wirtschaftsingenieur (m/w)
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung innerhalb der Automobilindustrie
Mehrjährige Berufserfahrung mit komplexen technischen Produkten
Exzellentes Projektmanagement-Methodenwissen
Sehr gute Beherrschung von Präsentations- und Kommunikationstechniken
Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
Fließende Französischkenntnisse in Wort und Schrift. Sehr gute und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SAP R/3
Initiative
Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Souveränes und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Lieferanten

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