Projektmanager (m/w/d) Bau / Immobilien, Berlin oder Leipzig

BNP Paribas

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Company

BNP Paribas

Place(s)

Berlin
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Projektmanager (m/w/d) Bau / Immobilien, Berlin oder Leipzig

Permanent
Finance, controlling, accounting, audit
Offer archived at 28/09/2021
 

BNP Paribas

DAB BNP Paribas ist die Bank für unabhängige Vermögensverwalter, Fondsvermittler, Anlageberater und institutionelle Kunden. In Deutschland führen bereits mehr als 60% aller bei der BaFin zugelassenen Finanzportfolioverwalter ihre Endkundendepots bei uns. Damit sind wir in diesem Segment der klare Marktführer! Für unsere Kunden sind wir heute ein stärkerer Partner denn je: Als Teil des großen Netzwerkes unserer Muttergesellschaft, der französischen BNP Paribas.

Aufgaben

  • Übernahme der Projektplanung und Steuerung für Umbauten im Bestand, Mieterausbauten sowie CAPEX Maßnahmen
  • Koordination interner sowie externer Architekten, Ingenieure und Nachunternehmen
  • Professionelle Kundenberatung innerhalb der Projektumsetzung
  • Regelmäßige Nachverfolgung und Steuerung der vereinbarten Projektmaßnahmen
  • Budgetverantwortung und Liquiditätsmanagement
  • Betreuung des Ausbaus des Projektmanagements innerhalb der Region

Ihre Erfahrung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit technischer bzw. immobilienspezifischer Weiterbildung oder entsprechendes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen o.Ä.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement sowie in der Projektplanung und -steuerung
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Hohe Eigeninitiative, Dienstleistungsverständnis und ausgeprägtes Organisationstalent
  • Sehr gute Deutschund MS-Office-Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse

Was wir Ihnen bieten

  • Umfangreiche Sozialleitungen, wie Zuschuss zu ÖPNV-Fahrtkosten, betriebliche Altersvorsorge
  • Mobiles Arbeiten wird ermöglicht
  • Professionelle Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch den pme Familienservice und WDS.eldercare
  • Ein hervorragendes Betriebsklima, kompetente Kolleginnen und Kollegen sowie Events und Aktionen, die die Zusammenarbeit und Kommunikation fördern.
  • Hohe Standards und vielfältige Angebote für die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
  • Moderne Arbeitsausstattung an zentralen Standorten mit guter ÖPNV-Anbindung
  • Begleitetes Onboarding in den ersten Wochen

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