Praktikum im Bereich HR-Management Headquarters, Leinfelden-Echterdingen

Wir gehören zu den größten Anbietern von Premium-Pkw und sind der größte weltweit aufgestellte Nutzfahrzeug-Hersteller. Wir bieten Finanzierung, Leasing, Flottenmanagement, Versicherungen und innovative Mobilitätsdienstleistungen an.

Aufgaben

• Arbeiten an der Seite unserer HR-Manager:innen bei der operativen Personalarbeit
• Mitwirkung in der täglichen administrativen Umsetzung von HR-Themen
• Vorund Nachbereitung sowie Teilnahme an Bewerbungsgesprächen
• Koordination sowie Unterstützung bei Vergütungsthemen
• Projektarbeiten, ggfs. in enger Kooperation mit Partnerbereichen
• Steuerung des Rekrutierungsprozesses der eigenen Praktikantennachfolge

Qualifikationen

• Studiengang der Fachrichtung BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Rechtswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge
• Sichere Deutschund Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office (Excel, Word, PowerPoint) und Affinität schnell IT-Programme zu erlernen
• Interesse an und gegebenenfalls erste Erfahrungen in der Personalarbeit
• Hohe Auffassungsgabe, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamplayer:in und Kommunikationstalent