Praktikum im Bereich HR-Management Headquarters, Leinfelden-Echterdingen

Bei Daimler Truck verbindet uns ein gemeinsames Ziel: Wir arbeiten für alle, die die Welt in Bewegung halten. Unser Einfluss als globales Transportunternehmen hängt ganz und gar vom Beitrag jedes Einzelnen ab.

Wir sind davon überzeugt, dass unsere individuellen Stärken zu bester Teamleistung führen. Gemeinsam schaffen wir eine inklusive Kultur, in der ein tiefes Zugehörigkeitsgefühl Innovation und Wachstum beflügelt.

Wir freuen uns über Bewerbungen von allen – Menschen aller Kulturen und Geschlechter, verschiedener Generationen und Lebensphasen sowie Menschen mit Behinderungen. Bei Daimler Truck kannst du ganz du selbst sein.

Aufgaben

• Arbeiten an der Seite unserer HR-Manager:innen bei der operativen Personalarbeit
• Mitwirkung in der täglichen administrativen Umsetzung von HR-Themen
• Vorund Nachbereitung sowie Teilnahme an Bewerbungsgesprächen
• Koordination sowie Unterstützung bei Vergütungsthemen
• Projektarbeiten, ggfs. in enger Kooperation mit Partnerbereichen
• Steuerung des Rekrutierungsprozesses der eigenen Praktikantennachfolge

Qualifikationen

• Studiengang der Fachrichtung BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Rechtswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge
• Sichere Deutschund Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office (Excel, Word, PowerPoint) und Affinität schnell IT-Programme zu erlernen
• Interesse an und gegebenenfalls erste Erfahrungen in der Personalarbeit
• Hohe Auffassungsgabe, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamplayer:in und Kommunikationstalent