Praktikant (m/w) im Bereich Personalmarketing für die ILA Berlin Airshow 2010, München

Für die EADS-Zentrale in München suchen wir für die Personalabteilung, Bereich Kompetenzentwicklung einen Praktikanten (m/w).

Als eine EADS Corporate-Funktion ist unser Team verantwortlich für die strategische Definition und die Entwicklung der gruppenweiten Beschäftigungsstrategie und die Koordination der damit verbundenen marktspezifischen operativen Personalmarketing-Aktivitäten in der gesamten EADS-Gruppe, in enger Zusammenarbeit mit unserem internen Netzwerk von HR-Managern in allen unseren Divisionen, Business Units und dem EADS Recruitment Center.

Die Kerntätigkeiten unserer Abteilung sind die Organisation von Messen und Rekrutierungs-Events mit dem Ziel, Studenten und Fachleute für den Luft- und Raumfahrtsektor zu begeistern, sowie die Rekrutierung von Talenten und die Bereitstellung von Informationen zu Karrierechancen innerhalb der EADS-Gruppe.

Jeder Arbeitsplatz ist in Abhängigkeit von der Behinderung für den Einsatz von Schwerbehinderten geeignet.

Aufgaben

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Konzeption, Vorbereitung, Realisierung und Beurteilung der EADS HR-Präsenz auf der ILA Berlin Airshow 2010 vom 8. bis 13. Juni
• die gesamte Organisation und Entwicklung unserer HR-Aktivitäten sowie die logistische Planung für die ILA Berlin Airshow 2010 (einschließlich Budget und Controlling, Layout des Messestands, Marketingmaterialien, Kommunikation für Bewerber, Vorauswahl und Handling, Planung von Präsentationen und Workshops, Shuttle, Unterbringung, usw.)
• regelmäßiger Kontakt mit dem internen Recruiters-Netzwerk sowie Kollegen aus den Divisionen und Business Units zur Organisation von Workshops und Präsentationen

Profil

Wir suchen Bewerber mit den folgenden Qualifikationen:

• eingeschriebene/r Student/in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren geisteswissenschaftlichen Studienfach
• Deutsch: Fortgeschritten
• Englisch: Fortgeschritten
• Kenntnisse in Spanisch oder Französisch wären von Vorteil
• gute Kenntnisse der MS-Office-Programme
• gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Kreativität
• Fähigkeit, auch unter Druck erfolgreich zu arbeiten und komplexe Aufgaben zu erfüllen
• Teamfähigkeit und Selbständigkeit
• erste Arbeitserfahrung in einem internationalen Umfeld und / oder mit multikulturellen Projekten