Praktikant (m/w) Human Resources Learning and Development, Köln

Der AXA Konzern hält einen Spitzenplatz unter den Finanzdienstleistern in Deutschland. Er gehört zur internationalen AXA Gruppe - einem der größten Versicherer und Asset-Manager weltweit. Als eigenständiges Unternehmen in der AXA Gruppe pflegen wir eine durch unternehmerisches Denken und Handeln geprägte Firmenkultur. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sichern den Erfolg unserer Strategie: Wachstum und Ertrag durch konsequente Kundenorientierung.

Das erwartet Sie bei uns

• Sie unterstützen unser Team bei der Koordination des laufenden „Leadership Transformation Programms“, an dem alle Führungskräfte von AXA Deutschland teilnehmen. S
• ie unterstützen die Projektleitung bei der Umsetzung des Projekts, indem sie eigenverantwortlich Aufgaben der Koordination und inhaltlichen Vorund Nachbereitung der Module (2-tägige Learning & Development Labs für Führungskräfte) übernehmen.
• Dabei sammeln Sie Erfahrung in der Organisation von Großveranstaltungen und im Projektmanagement/-office. Sie lernen unser Verständnis von Führungsarbeit kennen und Unterstützung in der Konzeption der Learning & Developments Labs, die 2017 mit Fokus auf „Innovation in Unternehmen“ stattfinden.
• Sehr gerne binden wir sie auch in internationale Aktivitäten mit der AXA Gruppe ein.
• Sie bringen sich aktiv in die zukunftsorientierte Ausgestaltung des „Learning und Development“-Bereichs ein.
• Sie erarbeiten mit uns, wie wir die Chancen der Digitalisierung in der Bildungsarbeit konkret nutzen können.
• Dabei geht es insbesondere um die multimediale Umsetzung (z.B. Erstellung von Videos) und die Mitwirkung in einem internationalen Projekt mit der AXA Gruppe bei der Einführung eines neuen Lernmanagementsystems in Deutschland.

So überzeugen Sie uns

• Sie haben BWL, VWL, Psychologie, Betriebs-/Wirtschaftspädagogik oder einen anderen Studiengang gewählt, der ihre Personalentwicklungsaffinität widerspiegelt
• Der Mensch begeistert Sie genauso, wie der Einsatz neuer Technologien. Sie sehen die Chancen der Digitalisierung in der Bildungsarbeit und haben Lust in diesem Bereich etwas auszuprobieren. Dazu bringen Sie Affinität für die Arbeit mit Technik/Technologien mit.
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
• Flexibilität und Teamgeist
• Sicherer Umgang mit PowerPoint, Word und Excel
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Sie sind für einen Zeitraum von 6 Monaten verfügbar