Personalreferent/HR Manager (m/w), Wemding

Für unsere Personalabteilung am Standort Wemding suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen

Personalreferenten/HR Manager (m/w)

Ihre Aufgaben

• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises
• Operative Betreuung der Mitarbeiter unter Berücksichtigung von personalpolitischen Grundsätzen
• Durchführung des operativen Personalgeschäftes von der
• Bewerbung bis zum Austritt
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat im Rahmen des Aufgabengebietes
• Aktives Gestalten und Vorantreiben von Änderungen
• Klärung von arbeits- und tarifvertraglichen Fragestellungen aller Art

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare fundierte einschlägige Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit eines international tätigen und produzierenden Unternehmens
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Sehr gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse wären von Vorteil
• Durchsetzungs- und Organisationsvermögen sowie eine sehr
• selbstständige prozessorientierte Arbeitsweise Freude an HR-Arbeit im internationalen Kontext