Office Manager (H/F/D), Le Plessis-Robinson

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Company

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Place(s)

Paris
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Office Manager (H/F/D), Le Plessis-Robinson

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Electrical engineering
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Administration
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Offer archived at 14/11/2023
 

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En reliant le monde réel au monde numérique, nous contribuons à accélérer la numérisation et le développement durable : afin que nos clients du monde entier puissent gagner en compétitivité, en résilience et en durabilité.

Vos principales missions

  • Assurer la gestion et la supervision de l’ensemble des services généraux. Cela implique le suivi des contrats, la coordination des prestataires externes ainsi que l’entretien et la maintenance des bureaux ;
  • Encadrer et former une petite équipe ;
  • Gérer les contrats et piloter le suivi de de la flotte automobile et téléphonie (suivi budgétaire, renouvellement de la « Car Policy », etc.) ;
  • Garantir la bonne application de la totalité de nos obligations en termes de réglementations HSE (planification des visites médicales, validation des ordres de missions, etc.) ;
  • Soutenir les différents services internes d’un point de vue administratif sur les sujets en lien avec la conformité réglementaire ;
  • Contribuer activement au développement d’une politique RSE interne ; Participer à différents projets au-delà des missions mentionnées.

Profil

  • De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience en gestion des services généraux, idéalement dans un environnement multi-sites ;
  • On vous reconnait d’excellentes compétences relationnelles avec un sens du service client interne ;
  • Vous travaillez de manière méthodique et rigoureuse avec un très bon sens de la gestion des priorités ;
  • Vous avez idéalement une première expérience en management d’équipe ;
  • Une expérience en gestion de projets, travaux neufs est un plus ;
  • Une bonne maitrise de l'Anglais est nécessaire sur ce poste (langue de travail au sein du Groupe) ;
  • Une bonne utilisation des outils informatiques est impérative (SAP-Excel...).

Nous vous proposons

  • Politique de télétravail
  • Entreprise à taille humaine
  • Convivialité et cadre de travail attractif
  • Restaurant d’entreprise
  • Worklife balance
  • 13eme mois
  • Bonus
  • CSE
  • Plan d’actionnariat salariés
  • Package (mutuelle, prévoyance)

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