Merchandising Project Manager (m/w), Düsseldorf

L’Oréal ist mit weltweit 32 Marken, Standorten in über 130 Ländern und einem Umsatz von €25,3 Mrd. Weltmarktführer in einem sehr dynamischen Wachstumsmarkt – dem Beauty Business. Rund 82.900 Mitarbeiter sind rund um den Globus bei L’Oréal beschäftigt, davon 2.200 in Deutschland, einem der strategischsten Märkte der L’Oréal Gruppe. L’Oréal gehört zu den Top Arbeitgebern in Deutschland (Universum 2016).

WAS SIE ERWARTET

• Stärkung des Images und der Sichtbarkeit der L´Oréal Luxe Marken am POS
• Koordination der Einbauten der L´Oréal Luxe Marken (Shops, sowie kundenspezifische Einzelmöbel als Rückwand, Gondel, etc.) unter Berücksichtigung zeitlicher Vorgaben
• Unterstützung der Teamleitung Merchandising für den Bereich Counter- und Möbelbau bei der Umsetzung der markenspezifischen Design -Anforderungen
• Verantwortlich für Planung, Konzipierung und Produktion von individuellen Möbeln
• Verantwortlich für die gezielte Platzierung von Testern, Ware und Deko in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Schnittstellen.
• Schnittstellenfunktion zwischen internen Abteilungen, internationalem Headquarter (Zone Europa), Lieferanten und Händlern.
• Planung und Bestellung von internationalen POS Materialien
• Sicherstellen der Budgetüberwachung

WAS SIE AUSZEICHNET

• Erste praktische Erfahrung im Bereich Ladenbau/Möbeldesign
• Alternativ: konkrete Erfahrung in Visual - oder Trademarketing
• Technisches und gestalterisches Möbel- Know-How
• Sehr gutes Projektmanagement und Organisationsvermögen
• Gespür für neue Trends und Technologien
• Eine hohe Affinität für die Luxusbranche
• „Ein Auge für das Detail“ und „künstlerisches Gespür“ (Farben, Formen, Ästhetik)
• Durchsetzungsvermögen und geschickte Kommunikation
• Gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
• Sehr gute Englischkenntnisse (Schrift & Sprache)
• Studienabschluss im Bereich (Innen)-Architektur ,Design, Gestaltung o.ä. sowie französische Sprachkenntnisse sind ein Plus

WAS WIR BIETEN

• Neben einem dynamischen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien, schneller Verantwortung und täglich neuen Herausforderungen…
• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem wachsenden Zukunftsmarkt
  
• Ein Integrationsprogramm und einen individuell auf Sie abgestimmten Trainings- und Entwicklungsplan zur Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen
• Eine langfristige Karriere mit vielfältigen, nationalen und internationalen Möglichkeiten
• Eine attraktive sowie wettbewerbsorientierte Vergütung inkl. Profit Sharing
• Ein umfassendes Angebot an Sozialleistungen und Benefits
• Jede Menge Spaß und eine stetig wachsende Lernkurve