Leiter (m/w) der Abteilung Einkauf / Finanzen / Vertrag, Saint-Louis

Deutsch-Französisches Forschungsinstitut Saint-Louis

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Place(s)

Germany, Saarland, Saarbrücken, Homburg
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Leiter (m/w) der Abteilung Einkauf / Finanzen / Vertrag, Saint-Louis

Procurement, logistics, Secretariat, law, HR, education, translation, Management, executive, Finance, controlling, accounting, audit
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Deutsch-Französisches Forschungsinstitut Saint-Louis

Das Deutsch-Französische Forschungsinstitut Saint-Louis (ISL), im attraktiven Dreiländereck Deutschland, Frankreich und der Schweiz, ist eine binationale Einrichtung, die seit mehr als 50 Jahren auf den Gebieten der Sicherheits- und Verteidigungsforschung arbeitet.

Ihre Aufgabengebiete

  • Sie beraten die Direktoren des ISL in allen finanziellen Fragen
  • Sie sind verantwortlich für die Prozesse „Einkauf, Finanzen und Vertragsbearbeitung" sowie für deren kontinuierliche Verbesserung
  • Sie sind verantwortlich für das Finanzcontrolling des Instituts und unterstützen die Direktoren in allen finanziellen Aspekten der strategischen Steuerung des ISL

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossenes BWL- oder VWL-Studium
  • Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in folgenden Bereichen:
  • kaufmännische Buchhaltung (Bilanz)
  • analytische Kostenrechnung
  • Haushaltsrecht (deutsch oder französisch) und Bereitschaft sich in das jeweils andere Recht einzuarbeiten
  • Bearbeitung und Abrechnung von Verträgen
  • SAP- und MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel)
  • Prozessmanagement und ISO-Zertifizierung
  • Erfahrung als Leiter einer Finanzabteilung
  • Befähigung zur Entwicklung einer Finanzstrategie und deren Umsetzung unter Beachtung der Prioritäten
  • Vorverwendung in einer internationalen Organisation oder in einem französischen Umfeld erwünscht
  • Kenntnisse im französischen Steuerrecht erwünscht
  • Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
  • Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Fähigkeit zu eigenständiger, gründlicher Arbeit, Pragmatismus und Interkulturelle Kompetenz
  • Teamfähigkeit und Befähigung zur zeitgemäßen Mitarbeiterführung
  • Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Französischkenntnisse; englische Sprachkenntnisse

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