Kommunikationstalente (m/w) als Sachbearbeiter, Baden-Baden

Arvato Financial Solutions ist ein internationaler Finanzdienstleister, der zu Bertelsmann gehört. Rund 10.000 Mitarbeiter steuern für Unternehmen zahlreicher Branchen Kundenbeziehungen und Zahlungsflüsse.

Für unseren Standort in Baden-Baden suchen wir:

Kommunikationstalente (m/w) als Sachbearbeiter

In Voll- oder Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten finden Sie Lösungen, mit denen offene Forderungen reguliert werden.

Ihr Verantwortungsbereich beinhaltet

• Sie führen ziel- und lösungsorientiert ein- und ausgehende Telefongespräche (In- und Outbound) mit Kunden und deren Kunden
• Sie bearbeiten Inkassodienstleistungen wie Zahlungsvereinbarungen und Reklamationen
• Sind Sie Student oder Rentner und suchen einen Nebenjob? Oder möchten Sie nach der Elternzeit wieder ins Brufsleben einsteigen? Vielleicht haben Sie gerade Ihre Ausbildung abgeschlossen und wünschen sich, direkt in einen Beruf zu starten? Dann sind Sie bei uns richtig!

Das sollten Sie neben gutem sprachlichen Ausdrucksvermögen und Kundenorientierung mitbringen

• Souveränes und freundliches Auftreten in anspruchsvollen Gesprächssituationen im Rahmen der
• Kundenberatung
• Gutes Deutsch in Wort und Schrift
• Berufserfahrung im Service oder Call Center ist von Vorteil
• Kaufmännische Grundkenntnisse und sicherer Umgang mit Microsoft Office

Neben einem flexiblen, zukunftssicheren Job bieten wir Ihnen

• Voll- oder Teilzeit mit Fixgehalt und zusätzlicher Gewinn- und Erfolgsbeteiligung
• Auch als Berufs- oder Quereinsteiger die Chance, sich in abwechslungsreiche Aufgaben einzuarbeiten
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit guten Aufstiegsperspektiven
• Vielfältige Möglichkeiten der internen Weiterbildung, zum Beispiel zum zertifizierten IHK- Forderungsmanager
• Einen befristeten Arbeitsvertrag mit der Möglichkeit zur Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Mehr Urlaubstage, als Ihnen gesetzlich zustehen
• Persönliche E-Learning-Angebote für zu Hause
• Firmenfahrräder
• Kostenloses Wasser und Obst
• Gesundheits- und Fitnessangebote, betriebliche -Altersvorsorge und Betriebssozialdienst
• Diversity-Mitarbeiternetzwerk „be.queer“
• Mitarbeiterrabatte auf Produkte wie Printerzeugnisse, Reisen, Dienstleistungen und Konsumgüter
• Standortabhängig: (Kantine, Wäscheservice, Kinderbetreuung während der Ferien)