Kaufmännischer Projektleiter (m/w), Offenbach

Durch das Verbinden der realen mit der digitalen Welt, helfen wir Digitalisierung und Nachhaltigkeit zu beschleunigen: Damit unsere Kunden auf der ganzen Welt wettbewerbsfähiger, widerstandsfähiger und nachhaltiger werden können.

Für unseren Standort Offenbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Projektleiter (m/w) für die kaufmännische Führung von Großprojekten mit der Zielsetzung, die Projekte im Zeit-, Budget- und Qualitäts-Rahmen zur Zufriedenheit des Kunden abzuschließen.

Ihre Aufgaben

• Kaufmännische Abwicklung der Verträge mit Kunden, Konsorten, Regionalgesellschaften der Siemens AG und Lieferanten bei gleichzeitiger Steigerung des Projektergebnisses und der Kundenzufriedenheit
• Eigenverantwortliche Wahrnehmung aller kommerziellen Aufgaben innerhalb des Projektes wie z.B. Festlegung kommerzieller Bedingungen, Rechnungswesen, Zahlungsverkehr, Finanzierung Währungsmanagement, Steuern, Zölle, Claimmanagement und Geschäftsabschlüsse
• Führung und Förderung der kaufmännischen Mitarbeiter im Projektteam sowie fachliche Führung des kaufmännischen Bauleiters
• Termingerechte, qualitätsgesicherte Erstellung der Umsatz-, Ergebnis- und Vermögensplanung sowie Berichterstattung gegenüber dem Gesamtprojektleiter, der zuständigen Vertriebsleitung und Geschäftsleitung
• Führung der Mitkalkulation und des dazugehörigen Kostencontrollings

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre
• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagementsystematik, Kraftwerkstechnologie, Branchenentwicklung, Kundenumfeld/Mitbewerber
• Planungs-, Fertigungs-, Montage- und Inbetriebsetzungs-Know How
• Wissen in den Bereichen Risiko- und Claimmanagement, internationales Vertragsrecht, Arbeitsrecht
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher
• Französisch wünschenswert
• Langjährige Erfahrungen im Projektmanagement sowie im internationalen Anlagengeschäft erforderlich
• Disziplinarische Führungserfahrung notwendig
• Erfahrung im interkulturellen Umgang wird vorausgesetzt

Unsere Erwartungen

• Personalführungskompetenz
• Initiative
• Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• Analysefähigkeit und strategisches Denken
• Organisationsgeschick und Qualitätsorientierung
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Motivation und Begeisterung