Junior HR Generalist (m/w/d), Stuttgart

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Secretariat, law, HR, education, translation

HR / Training

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BNP Paribas

DAB BNP Paribas ist die Bank für unabhängige Vermögensverwalter, Fondsvermittler, Anlageberater und institutionelle Kunden. In Deutschland führen bereits mehr als 60% aller bei der BaFin zugelassenen Finanzportfolioverwalter ihre Endkundendepots bei uns. Damit sind wir in diesem Segment der klare Marktführer! Für unsere Kunden sind wir heute ein stärkerer Partner denn je: Als Teil des großen Netzwerkes unserer Muttergesellschaft, der französischen BNP Paribas.

Aufgaben

erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden
Unterstützung der HR Business Partner
Vorund Nachbereitung der Gehaltsabrechnung sowie Schnittstelle zum HR Shared Service Center
Übernahme des Onboarding-Prozesses
Recruiting von PraktikantInnen/WerkstudentInnen
Trainingsorganisation und Verwaltung der internen Lernplattform
Pflege und Verwaltung der HR-Tools
Übernahme von Reportings und (internen) Kontrollen
Mitarbeit in Projekten
Schnittstelle Compliance sowie Rolle als HR-DatenschutzreferentIn

Profil

abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, möglichst mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, oder vergleichbare Qualifikation
erste Praxiserfahrung im Personalmanagement, idealerweise in einem Unternehmen mittlerer Größe
eigenständige und vorausschauende Arbeitsweise sowie Kundenorientierung
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
sicherer Umgang mit MS Office
Erfahrung in der Anwendung moderner HR-Administrationssysteme sowie Tool-Affinität
sehr gute Deutschund Englischkenntnisse
Freude am Arbeiten im internationalen Kontext

Was wir bieten

Vorsorge / monetäre Leistungen: betriebliche Altersvorsorge, VWL, Unfallversicherung, private Krankenzusatz-versicherung, Fahrtkostenzuschuss, Bonusprogramm
bezuschusstes Mittagessen, kostenlose Getränke, wöchentlicher Obstkorb
Weiterbildung: Sprachkurse, Inhouse-Seminare
betriebliches Gesundheitsmanagement: Mobile Massage, firmeneigener Fitnessraum inklusive Präventionskurse, Betriebsarzt, Gesundheitstage
Vereinbarkeit Beruf & Privatleben: flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Jahresurlaub, Eltern-Kind-Zimmer, Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen etc.
Sonstiges: Mitarbeiterleasing, Corporate Benefits, Firmenfeiern, Teamevents

Bewerben

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