Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F), Saint-Denis

Siemens

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Company

Siemens

Place(s)

Saint-Denis
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Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F), Saint-Denis

Permanent
Secretariat, law, HR, education, translation, Finance, controlling, accounting, audit
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Siemens

Premier groupe européen de haute technologie, Siemens conjugue depuis toujours performance technique, innovation, qualité et fiabilité.
Nos activités centrées sur les secteurs des infrastructures et des villes, l'industrie, l'énergie et la santé, ciblent des marchés de croissance sur lesquels le Groupe nourrit l'ambition d'être leader.

Missions

Rattaché hiérarchiquement au RRH, vos missions sont les suivantes :

Missions paie :

  • Préparation de la paie de A à Z sous format excel avec saisie et contrôle des éléments variables paie, suivi des absences (maladie, congés payés…)
  • Gestion et suivi des heures des techniciens de maintenance : préparation des feuilles d’heures à retranscrire en paie avec les problématiques du temps de travail en posté et de nuit
  • Relation du suivi de la paie avec le prestataire paie Cloudpay : contrôle de la paie, corrections et clôture
  • Déclaration sociales mensuelles

Missions d’administration du personnel :

  • Suivi de dossiers du personnel de l’entrée à la sortie
  • Dossier d’administration du personnel classique : Contrats de travail, DPAE, maladie, accident du travail, indemnité journalière Sécurité Sociale, visite médicale, heures de délégation…
  • Gestion des tickets restaurants
  • Établissement des tableaux de bord : absences, heures travaillées, statistiques accidents du travail

Missions SIRH :

  • Participer au projet SAP administré par la maison mère
  • Participer au projet CHRONOS pour le suivi du temps de travail du personnel technique

Profil

  • 4 ans minimum de gestion de paie idéalement dans un secteur industriel en travail posté
  • Votre expression écrite et orale sont excellentes
  • Vous êtes organisé, garantissez la confidentialité des informations reçues et savez gérer les priorités pour assurer la clôture paie
  • Pack office Word et Excel avec utilisation des formules complexes (rechercheV) et des tableaux croisés dynamiques
  • Un niveau d’anglais à l’écrit permettant l’échange avec le prestataire de paie
  • Connnaitre SAP et les requêtes SAP

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