Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F), Saint-Denis

En reliant le monde réel au monde numérique, nous contribuons à accélérer la numérisation et le développement durable : afin que nos clients du monde entier puissent gagner en compétitivité, en résilience et en durabilité.

Missions

Rattaché hiérarchiquement au RRH, vos missions sont les suivantes :

Missions paie :

• Préparation de la paie de A à Z sous format excel avec saisie et contrôle des éléments variables paie, suivi des absences (maladie, congés payés…)
• Gestion et suivi des heures des techniciens de maintenance : préparation des feuilles d’heures à retranscrire en paie avec les problématiques du temps de travail en posté et de nuit
• Relation du suivi de la paie avec le prestataire paie Cloudpay : contrôle de la paie, corrections et clôture
• Déclaration sociales mensuelles

Missions d’administration du personnel :

• Suivi de dossiers du personnel de l’entrée à la sortie
• Dossier d’administration du personnel classique : Contrats de travail, DPAE, maladie, accident du travail, indemnité journalière Sécurité Sociale, visite médicale, heures de délégation…
• Gestion des tickets restaurants
• Établissement des tableaux de bord : absences, heures travaillées, statistiques accidents du travail

Missions SIRH :

• Participer au projet SAP administré par la maison mère
• Participer au projet CHRONOS pour le suivi du temps de travail du personnel technique

Profil

• 4 ans minimum de gestion de paie idéalement dans un secteur industriel en travail posté
• Votre expression écrite et orale sont excellentes
• Vous êtes organisé, garantissez la confidentialité des informations reçues et savez gérer les priorités pour assurer la clôture paie
• Pack office Word et Excel avec utilisation des formules complexes (rechercheV) et des tableaux croisés dynamiques
• Un niveau d’anglais à l’écrit permettant l’échange avec le prestataire de paie
• Connnaitre SAP et les requêtes SAP