Führungsnachwuchskraft (m/w) Logistik, Mönchengladbach

L'Oréal

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Company

L'Oréal

Place(s)

Mönchengladbach
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Führungsnachwuchskraft (m/w) Logistik, Mönchengladbach

Permanent
Procurement, logistics
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L'Oréal

L’Oréal ist mit weltweit 32 Marken, Standorten in über 130 Ländern und einem Umsatz von €25,3 Mrd. Weltmarktführer in einem sehr dynamischen Wachstumsmarkt – dem Beauty Business. Rund 82.900 Mitarbeiter sind rund um den Globus bei L’Oréal beschäftigt, davon 2.200 in Deutschland, einem der strategischsten Märkte der L’Oréal Gruppe. L’Oréal gehört zu den Top Arbeitgebern in Deutschland (Universum 2016).

Was Sie erwartet

  • Leitung und Unterstützung von Projekten in unserem neuen Logistikzentrum Mönchengladbach
  • Verantwortung für die Analyse und Planung optimaler Lagerbestände in unseren unterschiedlichen Kommissionierbereichen
  • Planung und operative Steuerung von Aktionsgeschäften sowohl intern als auch bei externen Dienstleistern
  • Steuerung von KPI’s, initiieren und durchführen von Verbesserungsmaßnahmen
  • Durchführen von Optimierungsprojekten im Bereich Materialfluss, IT und Automatisierungstechnik
  • Arbeit in internationalem Umfeld in direkter Zusammenarbeit mit dem zentralen Supply Chain Team in Paris
  • Möglichkeit zur Weiterentwicklung als Führungskraft

Was Sie auszeichnet

  • Exzellente analytische Fähigkeiten
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Fähigkeit komplexe Prozesse zu analysieren und aufzubereiten
  • Teamplayer mit klarer Kommunikation auf verschiedenen Hierarchieebenen und Kulturen

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Logistik/SCM
  • Erste praktische Erfahrung im Bereich Logistik/SCM (z.B. durch Praktika)
  • Kenntnisse der Konsumgüterindustrie
  • Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutschund Englischkenntnisse; Französisch ist ein Plus
  • Sehr gute Excel Kenntnisse, Kenntnisse in SAP wünschenswert

Was wir Ihnen bieten

  • Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem wachsenden Zukunftsmarkt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen.
  • Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung.
  • Eine steile Lernkurve, persönliche und fachliche Weiterentwicklung, starken Teamgeist und eine offene Unternehmenskultur.
  • Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven.

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