Chef de Secteur/Equipe Transport (H/F), Saint Etienne

DHL Express International France

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Saint-Etienne
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Chef de Secteur/Equipe Transport (H/F), Saint Etienne

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Logistics
Officer
Logistics
Transport
Published 17 days
 

DHL Express International France

Grâce à la contribution de nos 105 000 collaborateurs dans le monde DHL express, leader mondial du transport Express international, favorise les échanges commerciaux dans de nombreux secteurs dans le monde : Technologie, Science, Santé, Industrie, Energie…

Missions

  • Pilotage de l’activité quotidienne : brief et management de l’équipe.
  • Assure quotidiennement le respect des objectifs opérationnels (qualitatifs et quantitatifs) et prend si besoin les actions correctives nécessaires
  • Suit les coûts dans le respect du budget.
  • Prévoit les moyens humains correspondant à l’activité.

Pilotage des Ressources Humaines:

  • S’assure que l’équipe dispose des objectifs de service, est dotée des moyens matériels nécessaires, est formée, pilotée et motivée pour atteindre les objectifs établis.
  • S’assure du développement des compétences de son équipe, réalise les entretiens annuels
  • Réalise les « Performances Dialog » et anime les réunions de son équipe
  • Exerce le suivi de la qualité produite par les partenaires
  • Planifie l’activité et maitrise l’outil Tour Design
  • Reporte au chef d’agence les dysfonctionnements
  • Fait respecter la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité

Interface:

  • Est en relation avec les collaborateurs du secteur, le manager, les fonctions supports, les clients, les commerciaux, le service dispatch, le service clientèle.

Profil

  • Capacité à animer une équipe et à organiser le travail, capacité à consulter et à suivre les données chiffrées opérationnelles
  • A l’aise dans sa communication écrite et orale
  • Sens du résultat et de la performance
  • Dispose de réelles qualités de leadership
  • Notion d’anglais
  • Niveau Bac+2 et/ou expérience professionnelle minimum 2 ans

Les avantages

  • Primes de participation et d’intéressement
  • Tickets-restaurant de 9€ (part employeur à 60%)
  • Accord télétravail
  • Comité d’entreprise (chèque-cadeau, activités sociales et culturelles)
  • Politique de formation continue
  • Action logement

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