Alternance - HR Data Analyst (H/F), Toulouse

Continental est un fabricant de pneus de premier plan et un spécialiste du secteur qui développe et produit des solutions durables, sûres et pratiques destinées aux constructeurs automobiles ainsi qu'aux clients industriels et aux particuliers du monde entier. Fondée en 1871, l'entreprise a réalisé un chiffre d'affaires de 19,7 milliards d'euros en 2025 et emploie actuellement environ 78 000 personnes dans 54 pays et marchés.

Missions

Au sein de l'organisation Global People Services France, en charge de fournir l'ensemble des services transactionnels RH pour Continental, vous assistez la responsable des données et du reporting RH dans les missions suivantes :

• Maintenance de la plateforme décisionnelle RH
• Piloter l'intégration des données
• Maintenir et faire évoluer le modèle de données
• Assurer le suivi de la qualité des données
• Définir les indicateurs de performance de l'entreprise et indicateurs de suivi opérationnel
• Activités de production de reporting RH
• Mettre à disposition des rapports et tableaux de bords pour aider à la prise de décision de nos clients métier
• Collecter et anticiper les futurs besoins des clients
• Développer la relation client
• Automatisation
• Optimisation des processus interne
• Support et maintenance des solutions applicatives RH

Profil

Compétences souhaitables :

• Formation BAC +4/+5 en analyse de données et systèmes d'informations RH
• Compétences/maîtrise souhaitée sur les outils suivants : SAP / SAP BO / PowerBI / Knime
• Maîtrise des technologies suivantes : Python / HTML / SQL
• Bon niveau d’anglais requis.

Savoir-être :

• Rigueur et précision
• Curiosité et esprit d’analyse
• Communication claire et pédagogique