Praktikant (m/w) Bewerbermanagement für den HR Service, Stuttgart

Praktikum / Werkstudent

Sekretariat, Recht, Personalwesen, Bildungswesen, Übersetzung

Die Stellenanzeige wurde am 08/01/2019 archiviert.

Gewissenhaft abstimmen: Sie unterstützen das Bewerbermanagement mit Schwerpunkt Sonderarbeitsverhältnisse im operativen Tagesgeschäft. Dies beinhaltet insbesondere die Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und die Vorauswahl von Bewerbungen.
Zuverlässig umsetzen: Die Bearbeitung von administrativen Aufgaben im Bereich Ferienbeschäftigung, wie beispielsweise die Vertragserstellung und bei Bedarf Datenpflege im Personalinformationssystem SAP-HR, liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich.
Verantwortung übernehmen: Des Weiteren sind Sie verantwortlich für die Organisation von Terminen zur Vertragsaushändigung für Ferienbeschäftigte.
Kooperation leben: Sie erhalten weitere Einblicke innerhalb des HR Services bei teamübergreifenden Aufgaben.

Persönlichkeit: verantwortungsbewusst, belastbar und sehr engagiert
Arbeitsweise: selbstständig, zuverlässig, sehr sorgfältig und strukturiert
Erfahrungen: praktische Erfahrungen im Bereich HR von Vorteil
Know-How: SAPund MS-Office-Kenntnisse
Sprachen: sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbar, vorzugsweise Masterstudium mit guten Studienleistungen

Die Stellenanzeige wurde am 08/01/2019 archiviert.

	Technischer Verkäufer (m/w/d) Frankreich & DACH, Rechberghausen (Nähe Stuttgart) DETLOFF GmbH
	Sachbearbeiter im Export (m/w/d) französischsprachig, Karlsruhe Interpneu Handelsgesellschaft mbH
	Akademischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich grenzüberschreitende deutsch-französische und europäische Projekte, Karlsruhe Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW)
	Mitarbeiter Kundenservice mit Französischkenntnissen (m/w/d), Steinen (Südschwarzwald) Narayana Verlag GmbH