Junior Recruiter (m/w/d), Erlangen

Als Teil der Valeo-Gruppe bieten wir die ideale Plattform für Ihre berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung mit langfristiger Perspektive. peikers technologische Expertise gepaart mit Valeos globaler Präsenz und Know-how im Bereich Bordelektronik ermöglicht es Automobilherstellern Lösungen für neue Telematiksysteme im Fahrzeug anzubieten. Diese erwecken dank schnellem und zuverlässigem Datenaustausch im Fahrzeug das „Connected Car” zum Leben. Wir stellen damit die in diesem Wachstumsmarkt benötigte Hochgeschwindigkeitskonnektivität und Cybersicherheit bereit. Insbesondere gelingt dies mit unseren Produkten, die Fahrzeuge untereinander oder mit der Infrastruktur verbinden und die bereits mit dem mobilen Breitbanddienst LTE-Advanced (4G+) und höher kompatibel sind."

Ihr neues Aufgabenfeld

• Entwicklung von Job Profilen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und HR Business Partnern sowie deren Ausschreibung
• Entwicklung geeigneter Suchstrategien und kontinuierliche Recherche neuer Sourcingkanäle
• Recherche, Identifizierung und Ansprache geeigneter Kandidaten, z.B. über Social Media, Netzwerke und Recruiting-Events, sowie Personalberater / Headhunter
• Vorbereitung und Durchführung von Recruiting Events, z.B. Messen
• Kompetente Beratung der Hiring Manager und HR Business Partner im Bereich Recruiting
• Planung, Durchführung und Auswertung von (Telefon-) Interviews mit Kandidaten aus dem Inund Ausland
• Betreuung des Bewerbermanagements inklusive der Pflege des Bewerbermanagement Tools Taleo
• Erster Ansprechpartner für externe Dienstleister wie Personalberater und Arbeitnehmerüberlassung
• Erstellung und Auswertung von Reportings zum Thema Staffing

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (bspw. Wirtschaftsoder Kommunikationswissenschaften, Psychologie), eine abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste fundierte Erfahrung in Recruiting
• Kommunikationsund Präsentationsfähigkeiten auf allen Ebenen der Organisation
• Begeisterungsfähigkeit beim Umgang mit Kandidaten und internen Kunden
• Strukturierte, ergebnisund dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit sehr gutem Zeitmanagement
• Sehr gute Erfahrung mit Recruiting Tools idealerweise Taleo
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihr Vorteil bei uns

• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitregelung, die Möglichkeit für Mobile Working und 30 Urlaubstage
• Bezuschussung zu Gesundheitsangeboten sowie Mitarbeiterrabatte
• Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser internes Trainingsmanagement
• Attraktive Bezahlung nach IG Metal Tarifvertrag