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EnDie Personalsuche in Frankreich und Deutschland
10 Tipps um Bewerber in Frankreich per Stellenanzeige zu finden
Eine gut verfasste Stellenbeschreibung hat zwei Funktionen: zum einen muss sie die geeignetsten Profile ansprechen und dazu bringen, sich zu bewerben, zum anderen muss sie aber auch die Kandidaten, deren Profil nicht auf die ausgeschriebene Stelle passt, von einer Bewerbung abhalten. Damit diese "natürliche Auslese" funktioniert, ist es wichtig für Sie, die spezifischen Bedürfnisse deutsch-französischer Kandidaten zu kennen.
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Interview mit DFBEW / OFATE: Personalsuche in den erneuerbaren Energien in Frankreich
Olivier Geslin von Connexion-Emploi stellt das Deutsch-Französische Büro für die Energiewende (DFBEW) kurz vor.
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Interview mit Edenly, dem Online Juwelier: Suche nach deutsch-französischen Bewerbern in der Schweiz
Olivier Geslin von Connexion-Emploi traf Edenly, eine Marke für Gold- und Diamantschmuck, die 2008 in Genf gegründet wurde und ursprünglich ausschließlich online auf ihrer Webseite vertrieben wurde.
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Einstellung und Rekrutierung von Managern in Frankreich: 5 Tipps
Connexion-Emploi begleitet das deutsch-französische Personalberatungsunternehmen Eurojob-Consulting bei der Suche nach Mitarbeitern und Führungskräften in Frankreich und Deutschland. Denn bei dieser Suche kommt es nicht nur auf die gesuchten Sprachkenntnisse an, sondern auch auf verschiedene andere Fähigkeiten. Damit Sie für Ihr Unternehmen wirklich die passende Person finden, haben wir einige Punkte aufgelistet.
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Deutsch-französische Personalberatung für nachhaltiges Recruiting
Auf beiden Seiten des Rheins haben viele Unternehmen Schwierigkeiten bei der Einstellung von Personal.In Frankreich tätige deutsche Unternehmen benötigen häufig deutsch- und französischsprachige Führungskräfte, da diese aber vergleichsweise eher selten sind, gilt es, ein spezielles Rekrutierungsverfahren zu entwickeln, um geeignete Kandidaten zu finden.
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Interview mit easyVoyage: das internationale Reiseportal aus Paris
easyVoyage wurde in Paris gegründet und ist ein unabhängiges Metasearch-Unternehmen für individuelles und cleveres Reisen. Olivier Geslin von Connexion-Emploi hat dem französischen Reiseportal einige Fragen gestellt.
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Mangel an qualifiziertem Personal in Frankreich: die Hauptgründe
Laut einer Studie des Personaldienstleisters Randstad ist es für deutsche und französische Unternehmen problematisch genügend qualifiziertes Personal zu finden. Insbesondere in Frankreich erscheint die Lage noch problematischer. Im Rahmen dieser Studie stellte sich heraus, dass zwei von drei befragten Arbeitgebern Schwierigkeiten haben, geeignete Mitarbeiter einzustellen, häufig mangels ausreichender Kompetenzen.
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Arbeitsmarkt in Frankreich 2024: Unternehmen auf Personalsuche
Wie sehen die Prognosen für den Arbeitsmarkt 2024 in Frankreich aus? Was müssen deutsche Bewerber bei der Jobsuche beachten? Jérôme Lecot, Geschäftsführer der deutsch-französischen Personalvermittlung Eurojob-Consulting äußert sich zu den Perspektiven für deutsche Arbeitnehmer in Frankreich. Er hat Einblick in aktuelle Studien, verfolgt die Entwicklungen auf dem deutschen und französischen Arbeitsmarkt von Nahem und teilt hier sein Wissen in Bezug auf die neuesten Arbeitsmarkttrends.
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Interview mit ARTE: deutsch-französischer Kultursender
ARTE ist ein europäischer öffentlich-rechtlicher Fernsehsender. Der deutsch-französische Kulturfernsehsender mit Sitz in Straßburg besteht aus zwei Sparten: ARTE France und ARTE Deutschland TV. Olivier Geslin von Connexion-Emploi stellt dieses wahre Aushängeschild der deutsch-französischen Koproduktion vor.
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Interview mit Sixt: Autovermietung sucht französischsprachige Mitarbeiter
Connexion Emploi begleitet die SIXT-Gruppe bei ihrer Entwicklung in Deutschland und Frankreich. Olivier Geslin hat den Verantwortlichen des Unternehmens ein paar Fragen gestellt: Eine gute Gelegenheit einmal mehr über dieses Familienunternehmen und über die französischen und deutschen Profile zu erfahren, die hier eingestellt werden.
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Recruiting von Ingenieuren in Frankreich: Tipps für die Gewinnung französischsprachiger Mitarbeiter
Gut ausgebildete Ingenieure sind auf dem deutschen Arbeitsmarkt seit Jahren Mangelware, und der derzeitige Konjunkturaufschwung macht es Unternehmen nicht gerade leichter, den Bedarf an Nachwuchskräften zu decken. Der französische Arbeitsmarkt ist mit einer Arbeitslosenquote von ca. 8 % sicherlich angespannter als Deutschland. Man sollte also schnellstmöglich die passenden Kandidaten suchen, bevor es die lokale, französische Konkurrenz tut.
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Arbeitskosten in Frankreich und Deutschland im EU-Vergleich
Die immer wichtiger werdenden Arbeitskosten in Deutschland waren noch nie so nah an denen in Frankreich. Laut Destatis mussten Unternehmen für eine Arbeitsstunde in Deutschland durchschnittlich 37,50 Euro für die Beschäftigung eines Arbeitnehmers ausgeben, in Frankreich waren es 37 Euro. So gering war der Unterschied seit Jahren nicht. Sollte die Entwicklung so weitergehen, wird die Einstellung eines Arbeitnehmers in Frankreich also weniger als in Deutschland kosten, was bereits in der verarbeitenden Industrie der Fall ist.
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Mitarbeiter in Frankreich einstellen: wichtige Infos für Arbeitgeber
Sie möchten sich gern mit Ihrem Unternehmen in Frankreich niederlassen und planen die Einstellung neuer Mitarbeiter. Aber was müssen Sie beachten? Welche Arbeitsverträge gibt es in Frankreich und welche Gehälter? Wir haben einige wichtige Informationen für Sie zusammengestellt, was Sie als Unternehmer arbeits- und sozialrechtlich in Frankreich beachten sollten.
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Tipps für die Suche nach französischsprachigem Personal
Wie entwickelt sich in diesem Jahr der Arbeitsmarkt in Frankreich? Der wirtschaftliche Aufschwung im vergangenen Jahrzehnt in Deutschland hat sich positiv die Arbeitsmarktzahlen ausgewirkt, denn die Arbeitslosenzahlen sind so niedrig wie lange nicht mehr. Das Institut für Arbeits- und Berufsforschung (IAB) hat Ende 2020 986.000 freie Stellen gezählt, also genauso viele wie vor der Krise Ende 2019. Viele Unternehmen haben dennoch Schwierigkeiten bei der Suche nach geeigneten Mitarbeitern.
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Entsendung von Arbeitnehmern nach Frankreich: die Regelungen
Sie möchten als deutsches Unternehmen ihre Arbeitnehmer ins Ausland entsenden? Dann sollten Sie sich über die arbeitsrechtlichen Grundsätze und Regelungen bezüglich Anmeldung, Sozialversicherung und Schutzmaßnahmen für diese Arbeitnehmer informieren. Wir haben das Wesentliche für Sie zusammengefasst.
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