(Voll-)Jurist (m/w/d), Kehl

Das Zentrum für Europäischen Verbraucherschutz e.V. (ZEV) setzt sich seit über 30 Jahren für die Rechte von Verbraucherinnen und Verbrauchern in grenzüberschreitenden Fragen ein. Wir:

• leisten Präventionsarbeit, u. a. durch strategische Pressearbeit, Online-Informationen auf unseren Webseiten, YouTube, Podcasts, Apps sowie auf Social Media, und erreichen damit ein Millionenpublikum
• helfen Verbraucherinnen und Verbrauchern individuell und kostenlos bei Rechtsstreitigkeiten
• beraten Politik und Verwaltung zu europäischen Verbraucherthemen

Damit trägt unser deutsch-französisches Team aus rund 65 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern dazu bei, dass Menschen ohne Hürden vom europäischen Binnenmarkt profitieren können.

Unsere Räumlichkeiten liegen direkt an der Rheinbrücke zwischen Kehl und Straßburg und sind per Fahrrad, Straßenbahn, Zug und Auto sehr gut erreichbar. Das Kulturangebot beider Städte, das internationale Flair der Grenzregion und der europäischen Institutionen sowie die Nähe zu den beliebten Naturgebieten Schwarzwald und Vogesen sorgen für eine außergewöhnlich hohen Lebensqualität.

(Voll-)Jurist (m/w/d)

für das Europäische Verbraucherzentrum Deutschland (EVZ)

Ihre Aufgaben

• Selbständige Bearbeitung von Fällen und Informationsanfragen im Rahmen des Netzwerks der Europäischen Verbraucherzentren (thematische Schwerpunkte: wirtschaftlicher Verbraucherschutz, zum Beispiel E-Commerce, Finanzdienstleistungen, Tourismus etc.)
• Gespür für aktuelle Themen und Verbraucherbedürfnisse sowie die mediale Umsetzung
• Mitarbeit an Projekten (zum Beispiel redaktionelle und konzeptionelle Entwicklung von Verbraucherinformationen), Veranstaltungen, Konferenzen etc.
• Entwicklung von Verbraucherinformationen für das Internet, in Broschüren, Studien und Pressemitteilungen (redaktionelle Arbeiten)
• Ansprechpartner bei fachlichen Anfragen von Pressevertretern und Kooperationspartnern

Ihre Qualifikationen und Kenntnisse

• Erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium (mindestens 1. Staatsexamen, Diplom-, Master- oder gleichwertiger Abschluss) der Rechtswissenschaften, gerne auch Absolventen
• Neugierde im Bereich der Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englisch- und grundlegende Französischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen

Das bringen Sie mit

• Begeisterung für Europa
• Gutes Kommunikationsvermögen, Flexibilität und Fähigkeit zur Eigenorganisation
• Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, Entscheidungsfähigkeit und eine ausgeprägte Ziel- und Umsetzungsorientierung
• Freude im Team zu arbeiten

Wir bieten

• Eine Abwechslungsreiche Tätigkeit: Mitarbeit in spannenden Themenprojekten, Rechtsrecherche & Öffentlichkeitsarbeit
• Direkter Kontakt mit Verbrauchern: Feedback über die positiven Auswirkungen der Arbeit auf die Verbraucher
• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit europäischer Ausrichtung in einem internationalen Team, das von gegenseitigem Respekt und einer verbindenden Mission geprägt ist
• Selbstständiges Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld
• Moderne Räumlichkeiten in direkter Nähe zur Eurometropole Straßburg
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• betriebliche Altersvorsorge (bAV) über unser Versorgungswerk und Zuschuss in gesetzlicher Höhe
• Gleitzeitarbeit und voller (zeitlicher) Ausgleich von Überstunden.
• Möglichkeit von bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitungsphase von ca. 6 Wochen und nach Rücksprache mit dem Vorgesetzen
• Bezahlten Französischsprachkurs

Gerade im Hinblick auf die europäische Zusammenarbeit sind interkulturelle Sensibilität, echtes Interesse an anderen Kulturen und eine europäische Denkweise Voraussetzung.

Das Zentrum für Europäischen Verbraucherschutz e. V. verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt.