Visual Merchandising Specialist adidas (H/F/D), Metz

Hello, tu es en train de faire tes premiers pas dans l’aventure adidas. Depuis plus de 75 ans, nous créons les meilleurs équipements sportifs et inspirons des millions de personnes à changer leur vie à travers le sport. Nos valeurs sont centrées autour des gens. Chez adidas, nous sommes une équipe de rebelles optimistes. Nous menons un mode de vie actif, nous innovons tout en respectant la nature, nous observons le monde sans ses frontières et ses préjugés, nous inspirons le changement chez nos consommateurs. Nos magasins sont les premiers points de contact avec nos clients et le cœur de la marque adidas.

Mission

• Donner vie aux collections adidas à travers des vitrines impactantes, des mannequins inspirants et une présentation produit irréprochable
• Déployer les directives Visual Merchandising et les campagnes saisonnières en collaboration avec l’équipe managériale
• Optimiser les espaces de vente afin de maximiser les opportunités commerciales
• Réaliser des reportings réguliers et proposer des axes d'amélioration pour renforcer l'attractivité du magasin
• Former et accompagner les équipes afin de garantir le respect des standards Visual Merchandising
• Collaborer avec les équipes régionales Visual Merchandising sur des projets innovants et contribuer au partage des bonnes pratiques

Profil

• Une première expérience d’un an minimum dans l’univers du sport ou de la mode en tant que Visuel Merchandiser
• Une bonne compréhension de l’univers du retail
• Une bonne compréhension de l’anglais (Niveau B2)
• Une aptitude à gérer plusieurs activités à la fois dans un délai pouvant être court
• Une bonne maitrise de la suite office (Word, Outlook, Excel, PowerPoint).
• Un sens du détail et de l’esthétique qui transparait dans chacune de nos vitrines et sur la manière dont nos mannequins sont présentées (positionnement, lumière, propreté, steaming, pricing)
• De fortes aptitudes à la communication et des compétences interpersonnelles (innovation, créativité, organisition, envie d’apprendre, gestion des conflits)