V.I.E. HR Assistant Deutschland, München

Amesys Conseil

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Société

Amesys Conseil

Lieu(x)

Allemagne, Bavière, Munich
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V.I.E. HR Assistant Deutschland, München

Secrétariat, Droit, RH, Enseignement, Traduction
Offre archivée le 24/01/2011
 

Amesys Conseil

Filiale du Groupe Bull, Amesys est leader dans l'architecture de systèmes critiques AMESYS s'adresse principalement aux marchés de la Défense & Aéronautique, des Télécoms, du Transport, de l'Energie & Industrie, de Réseau & Sécurité et de la Microélectronique.

Ihre Aufgabenbereiche

  • Aktive Suche nach hochqualifizierten Mitarbeitern im Ingenieursbereich
  • Gesamtverantwortung für die Rekrutierung in allen Landesteilen
  • Personalbedarfserfassung
  • Erstellung und Bearbeitung von Stellenanzeigen
  • Bearbeitung von Suchprofilen
  • Bewerbermanagement und Interviews mit Kandidaten
  • Pflege und Bearbeitung der Datenbank, Mitarbeit am Personalcontrolling und Erstellung des HR Reportings
  • Organisatorische Aufgaben bei der Koordination von Interviewterminen und ggf. für den Welcome Day
  • Allgemeine administrative Aufgaben (Telefondienst, Archivierung von Daten und Postbearbeitung)

Was wir von Ihnen erwarten

  • Sie sind Student (m/w) der Wirtschaftswissenschaften oder eines personalnahen Studienganges mit Interesse am Bereich IT und haben für Ihr Praktikum mindestens vier Monate vorgesehen. Idealerweise sind bereits Vorkenntnisse im IT- oder Dienstleistungsbereich vorhanden.
  • Wir setzen gute Englisch- und Französischkenntnisse voraus.
  • Sie bringen gute EDV Kenntnisse (Word, Excel, Internet etc.) mit.
  • Sie beherrschen die deutsche Rechtschreibung fehlerfrei und haben Spaβ am Schreiben.
  • Sie sind kontaktfreudig, teamfähig, flexibel, belastbar und zeigen gerne Engagement.

Wir bieten Ihnen eine hochanspruchsvolle Tätigkeit im HR Bereich im internationalen Umfeld.
Innerhalb unserer offenen und dynamischen Strukturen bieten wir Ihnen ebenfalls genügend Freiraum um Ihre eigenen Ideen und Anregungen einzubringen.

Postuler

Offre archivée le 24/01/2011

 
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