Techniker (m/w/d) / Technischen Ingenieur (m/w/d), Bodenwerder

"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – das ist unser Purpose. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben mit unserem breiten Markenportfolio in einem kontinuierlichen Innovationsprozess Materialien und Lösungen für den Bausektor und verschiedene Industriemärkte. Als globaler Top Employer mit knapp 165.000 Mitarbeiter*innen in über 75 Ländern weltweit vereinen wir Nachhaltigkeit und Leistung.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit bei der Leitung des täglichen Betriebs und Sicherstellung der Einhaltung und Weiterentwicklung von Gesundheits-, Sicherheits-, Umweltund Qualitätsverfahren und -standards
• Gewährleisten eines reibungslosen Betriebsablaufs durch regelmäßiges Standortbegehungen und Betreuung von Reparaturund Wartungsarbeiten, die von Dienstleistern an den Betriebsanlagen in den Steinbrüchen durchgeführt werden
• Initiierung von Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung der Abläufe
• Mitwirkung bei technischen Planungen sowie Durchführung und Begleitung von Genehmigungsverfahren
• Planung und Weiterentwicklung der Steinbrüche und Ressourcenbeschaffung im Sinne der Nachhaltigkeit
• Kontaktpflege zu den entsprechenden Behörden, Verbänden, Kunden und Grundeigentümern

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bergbau/Geotechnik/Rohstoffwissenschaften oder technische Ausbildung mit Bezug zur mineralischen Rohstoffwirtschaft
• erste Erfahrungen aus praktischer Tätigkeit, vorzugsweise im Bergbau bzw. in der Steineund Erdenindustrie
• flexibel, verantwortungsbereit und kommunikativ
• gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in Deutsch und ggf. Englisch
• Führerschein Kl. B

Wir bieten

• Eine Tätigkeit voller abwechslungsreicher und herausfordernder Aufgaben in einem hochengagierten kleinen Team
• Möglichkeit eigenständig zu arbeiten und sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• attraktive Weiterbildungsund Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Unternehmensgruppe
• Ein gut bezahltes, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und aktiver Unterstützung in allen Lebensbereichen
• ausgeglichene Work-Life Balance durch selbstbestimmte Arbeitszeiten