Teamleiter SAP MM/PM/PP/WM (m/w/d), Ludwigshafen

"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – das ist unser Purpose. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben mit unserem breiten Markenportfolio in einem kontinuierlichen Innovationsprozess Materialien und Lösungen für den Bausektor und verschiedene Industriemärkte. Als globaler Top Employer mit knapp 165.000 Mitarbeiter*innen in über 75 Ländern weltweit vereinen wir Nachhaltigkeit und Leistung.

Ihre Aufgaben

• Führung eines Teams von ca. 6 erfahrenen SAP-Consultants sowie den Entwicklern des Offshore-Teams in Mumbai
• Beratung unserer Kunden bei der Optimierung Ihrer Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den internationalen Key-Usern
• Konfiguration der Anforderungen Hands-On (SAP Customizing)
• Spezifizierung der funktionalen Anforderungen an die Entwickler und Sicherstellung der korrekten Implementierung
• Management der Beziehungen zu den Stakeholdern
• Förderung von Innovationen und der Digitalisierung der Geschäftsprozesse
• Schulung der Anwender

Ihr Profil

• Bacheloroder Masterabschluß in (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Hochschulabschluß
• Berufserfahrung in der Realisierung von Geschäftsprozessen und im IT-Betrieb
• Kenntnisse in der agilen Softwareentwicklung (z.B. Scrum) oder ITIL sind wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Projektleiter
• Beratungskompetenz und Überzeugungskraft
• Erfahrung in der Personalführung in einem dynamischen internationalen Arbeitsumfeld ist ein Plus
• Ausgeprägte soziale Kompetenz
• Fundierte Praxiskenntnisse im Customizing der SAP Module PP, PM oder WM
• Erfahrungen und Kenntnisse mit EWM und S/4 HANA sind ein Plus
• Debugging-Kenntnisse sind ein Plus
• Verhandlungssicheres Englisch ist ein Muß, französische Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• Reisebereitschaft, auch international

Sie erwarten

• Abwechslungsreiche und herausfordernder Aufgaben in einem hochengagierten internationalen Team
• Attraktive Entwicklungsund Karrieremöglichkeiten
• Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, wie z.B. betriebliche Altersversorgung, Belegschaftsaktien zum Vorzugspreis u.a.