Stellvertretender Schichtleiter (m/w), Luxemburg

Kühne + Nagel zählt mit über 1.000 Standorten in mehr als 100 Ländern zu den global führenden Logistikunternehmen. Unsere Stärke sind maßgeschneiderte, IT-basierte Transport- sowie umfassende integrierte Logistikdienstleistungen. Schwerpunkte liegen in den Bereichen See- und Luftfracht, Kontraktlogistik und Landverkehre. Mehr als 63.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind weltweit für uns im Einsatz und tragen mit ihrem Know-how wesentlich zu unserem Erfolg bei.

Kühne + Nagel ist der richtige Partner, wenn es um das Management komplexer Lieferketten geht. Unsere integrierten Dienstleistungen umfassen alle Aspekte der Logistikplanung, Steuerung und Ausführung. Vom Herstellungsort bis zum Verbrauchsort entwerfen wir Lösungen und verwandeln die logistischen Herausforderungen unserer Kunden in wesentliche Wettbewerbsvorteile.

Ihre Hauptaufgaben

• Betreuung und Organisation eines Lagerteams
• Verwaltung von Zeitarbeitskräften ( Pausen, Uhrzeiten, Disziplin…)
• Vertretung der Schichtleitertätigkeiten in Abwesenheit des Schichtleiters
• Motivation der Mitarbeiter
• Einteilung der Mitarbeiter je nach Bedarf und Anforderung des Tagesgeschaefts
• Ansprechpartner fuer die Mitarbeiter bei Fragen zum Tagesgeschaeft
• Aufbereitung der Zahlen und Durchfuehrung der täglichen Boardmeetings
• Fruehzeitige Adressierung von Problemen an den Schichtleiter und Unterbreitung von potentiellen Lösungsvorschlägen
• Auswertung der Produktivitaet und Effizienz des Teams zusammen mit dem Schichtleiter
• Kommunikation von identifizierten Problemen zum Management und Unterbreitung von potentiellen Lösungsvorschlägen
• Aktive Unterstützung des Schichtleiters bei Continuous Improvement Projekten und selbstständige Durchführung solcher Projekte
• Identifikation von operationellen, organisatorischen oder qualitativen Problemen und anschließende Ursachenanalyse sowie Festlegung von notwendigen Korrekturmassnahmen

Ihre Qualifikationen

• Eine abgeschlossene Ausbildung und erste operative Erfahrung als Führungskraft im Bereich Spedition/Logistik
• Gute Kommunikationsfähigkeit, sowie Erfahrung im Konfliktmanagement
• Erste Erfahrung im Zeitmanagement
• Fortgeschrittene MS-Office Kenntnisse
• Fähigkeit, die Produktivität unter Beachtung von KPI's und Kosten zu steuern
• Fließende Deutschkenntnisse, Grundkentnisse in Englisch und Französisch sind von Vorteil
• Teamplayer sowie die Fähigkeit Zeitpläne und Fristen einzuhalten
• Starke Qualitätsorientierung