Stage - RH Talent Acquisition Specialist (H/F), Lyon

Premier groupe européen de haute technologie, Siemens conjugue depuis toujours performance technique, innovation, qualité et fiabilité.
Nos activités centrées sur les secteurs des infrastructures et des villes, l'industrie, l'énergie et la santé, ciblent des marchés de croissance sur lesquels le Groupe nourrit l'ambition d'être leader.

Vos missions

Rattaché(e) à l’équipe « Talent Acquisition EMEA », vous êtes impliqué(e) sur toutes les activités de l’équipe, principalement sur la France. Encadré(e) par la responsable recrutement France, vous contribuez à la réussite des différents projets en cours : campagne de stages, d’alternances, recrutements de postes stratégiques et internationaux, etc.

• Vous évoluez au sein d’une équipe européenne, et vous assurez de la bonne adéquation entre la stratégie de l’équipe et ses applications dans le contexte France, en respectant tout l’environnement légal et les contraintes locales associés. Votre quotidien est rythmé par les échanges et la collaboration avec les équipes RH France, TA Europe, business, collaborateurs répartis sur différents sites en France.
• Vous participez à l’intégralité des processus de recrutement : définition de besoin avec le manager, traductions et publications d’annonces sur les différents job boards, gestion des candidatures, screening, sourcing, prise de rendez-vous, retour aux candidats, saisie des offres dans notre SIRH (Workday), etc.
• En fonction de vos compétences et des sujets qui vous intéressent, vous êtes à l’initiative de l’amélioration de certains processus et de réflexions en cours : optimisation des reportings, stratégies pour promouvoir la diversité et le rayonnement de l’entreprise, attractivité…

Nous aurons à cœur de valoriser votre travail au sein de l’équipe et de développer vos compétences, en vous faisant participer à des missions variées et susceptibles d’évoluer tout au long de votre stage.

Ce stage de 6 mois est basé à Lyon (69) et est à pouvoir dès que possible.

Les atouts

• De formation supérieure (Bac+5) avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous cherchez un stage de fin d’études vous permettant de mettre en application vos connaissances dans un contexte dynamique, international et innovant. Idéalement, vous justifiez d’une première expérience en recrutement.
• Votre relationnel et vos capacités de communication, en français comme en Anglais, vous permettent d’instaurer une collaboration efficace au sein de l’équipe étendue. Vous êtes curieux(se), à l’aise dans un environnement technique à la pointe de l’innovation.
• Vous êtes rigoureux(se), force de proposition, autonome et proactif(ve). Vous aimez évoluer dans un contexte international et savez gérer les priorités.