Senior Manager Finance Pharmaceuticals France (H/F), La Garenne

Bayer est un groupe international dont les cœurs de métier se situent dans les secteurs de la santé et de l'agriculture. A la confluence de la chimie et de la biologie, Bayer contribue à améliorer la qualité de vie en proposant des produits et services en santé humaine et végétale.

Chez Bayer nous sommes chaque jour motivés par les grands défis de notre époque. Notre ambition est de contribuer à un monde où la santé pour tous, la faim pour personne ne soient plus un rêve mais une possibilité, en protégeant chacun au quotidien. Dynamisme, curiosité et engagement guident nos actions. Nous pensons que nous pouvons apprendre de tous ceux qui nous entourent, en élargissant nos points de vue, en développant nos compétences, en faisant évoluer le statu quo. Il y a tellement de raisons de nous rejoindre.

Vous avez envie d’une carrière riche de sens et qui offre des opportunités variées ? Vous souhaitez rejoindre des équipes expertes et diverses qui permettent le changement ? Le choix est simple !

Vos missions

Le titulaire du poste accompagne le Directeur Finance PH France dans le pilotage de la performance financière des Opérations Commerciales de la Division Pharma France. Bras droit du Responsable Financier en tant que Point de Contact Principal du Directeur de la division, et des fonctions supports.

Il / elle pilote la performance financière des Opérations Commerciales d’une Business Unit (BU) pour la France incl. planification, prévisions, stratégies commerciales et fournit des rapports, des données et des informations pertinentes pour la planification et la prise de décision du Responsable de la BU et au Directeur Finance PH France.
Il /elle est le point de contact principal avec le responsable d’une BU, membre actif de l’équipe de direction de la BU France.

Responsabilités clefs :

• Supervise toutes les activités transverses de Pharmaceuticals et de l’entité légale BHC où la division est le principal utilisateur en étroite collaboration avec les Manager Finance: ex :

  • Contributions pharmaceutiques et audits externes connexes, audits internes
  • Thèmes liés aux sujets supply et service client, estimation des ventes brutes
  • Coordination du processus budget / prévision de la division en étroite coordination avec le directeur financier PH….

• Pilote et est fortement impliqué dans les projets d’efficience organisationnelle, les initiatives d’amélioration continue, etc., en étroite collaboration avec les Manager Finance et le directeur Finance.

• Contribue à la réalisation des objectifs financiers sur son périmètre en fournissant un pilotage financier fiable (alignement de la planification opérationnelle / financière, établissement des objectifs, allocation des ressources, analyse des écarts, plans de réduction des risques).

• Construit un partenariat étroit avec le directeur/rice de BU et son équipe pour garantir la performance financière en fonction des objectifs et du pilotage de l’agenda stratégique et opérationnel.

• Pilote les stratégies financières de la/des marque(s) en collaboration avec les responsables marketing et garantit la mise en œuvre efficace.

• Exécute les tâches de contrôle de gestion opérationnel, y compris:

  • Préparation et coordination des prévisions financières de la BU et de la planification financière (ventes, coût, ETP)
  • Rapports réguliers (canal, marges), par exemple, ventes brutes aux ventes nettes, analyse du revenu marginal, analyse des écarts (volume, prix, devise), analyse du P&L
  • Calcul et suivi des remboursements des frais de commercialisation
  • Coordination de la gestion des risques financiers (ROC)

• Traduit la stratégie commerciale en planification opérationnelle (par exemple du process StraCo à l’OPC) et assure le respect des directives du siège.

Votre profil

• Minimum 5 à 8 ans d’expérience professionnelle idéalement dans l’industrie pharmaceutique
• Avancé dans la compréhension et l’analyse des tendances commerciales et financières,
• Forte influence / réseau, coordination, hiérarchisation, compétences en leadership
• Français et anglais, parlé et écrit couramment, idéalement espagnol
• Solides perspectives commerciales, état d’esprit stratégique, courage et collaboration
• Capacité à travailler de façon indépendante avec un haut niveau de précision
• Forte capacité d’engagement à distance