Senior Analyst PLM / CAx integration (H/F), Toulouse

Der Continental-Konzern gehört mit einem Umsatz von 26 Mrd Euro im Jahr 2010 weltweit zu den führenden Automobilzulieferern und beschäftigt derzeit rund 150.000 Mitarbeiter in 46 Ländern.
Die Division Powertrain integriert innovative und effiziente Systemlösungen rund um den Antriebsstrang. Das Produktportfolio reicht von Benzin- und Dieseleinspritzsystemen über Motor- und Getriebesteuerungen inklusive Sensoren und Aktuatoren sowie Kraftstofffördersysteme bis hin zu Komponenten und Systemen für Hybrid- und Elektroantriebe.

Ihre Aufgaben

Nous recherchons un Senior Analyst PLM/ CAx Integration pour nos équipes. Vous vous verrez confier les missions suivantes :

• Analyser les besoins d'évolutions et d'améliorations de la plateforme existante
• Gérer l'ensemble de l'architecture entre PLM système et systèmes CAx connectés
• Accompagnement dans la collaboration des équipes ECAD et MCAD pour établir une solution commune à toute l'entreprise
• Soutenir l'intégration de nouvelles fonctionnalités / fonctionnalités CAx
• Stimuler l'innovation pour répondre aux futurs besoins OEM et internes
• Travailler dans des environnements agiles avec des équipes internationales distribuées de haute performance
• Discuter des besoins de l'entreprise avec toutes les parties prenantes
• Maintenir la solution existante et le support de troisième niveau du fournisseur pour le domaine de responsabilité
• Coordination fonctionnelle/technique des partenaires externes
• Capacité à travailler au sein d'une équipe (gestion méthode Agile-SAFe)

Ihr Profil

Titulaire d'un diplôme universitaire en ingénierie, informatique (ou qualification similaire), vous disposez de :

• Solide expérience dans les outils PDM tels que Windchill et les applications CAx connectées
• Expérience avec des méthodologies telles que SCRUM et SAFe
• Une expérience en informatique automobile est un plus
• Maîtrise de l'anglais des affaires (écrit et parlé)
• Compétences sociales solides et démontrables, telles que le travail d'équipe, la résolution de problèmes et la capacité de faire face à la pression
• Compétences interculturelles et interpersonnelles pour travailler avec diverses parties prenantes