Secrétaire pour le magistrat de liaison (H/F/D), Berlin

L’Ambassade de France en Allemagne recrute un/e secrétaire pour le magistrat de liaison, à mi-temps. Date de prise de fonction souhaitée : le plus tôt possible

APPEL A CANDIDATURES - réf. MDL/32/2022

MISSIONS ET ATTRIBUTIONS

Le magistrat de liaison est un magistrat français en fonction à l’ambassade de France en Allemagne dont les fonctions principales sont de faciliter la coopération judiciaire, de réaliser des études de droit comparé et de faire vivre et de développer les relations institutionnelles entre la France et l’Allemagne dans le domaine de la justice.

Les principales missions d’un/e secrétaire de magistrat de liaison sont les suivantes :

• Tâches administratives et bureautiques courantes (agenda, contact avec des fournisseurs)
• Rédaction de courriers, mails
• Suivi statistique de l’activité du service
• Participation à l’organisation logistique des visites officielles
• Suivi de la gestion comptable du service en lien avec le secrétariat général de l’ambassade
• Réponses aux demandes de renseignements des autorités judiciaires françaises et allemandes
• Recherches juridiques sur le droit allemand pour la rédaction de notes de droit comparé
• Veille presse et recherches sur les sujets d’actualité juridique et judiciaire
• Traductions diverses
• Relation entre le ministère fédéral de la Justice et l’Ambassade de France à Berlin

COMPETENCE ET SAVOIR-FAIRE REQUIS

• Polyvalence
• Sens de l’organisation
• Maîtrise des outils bureautique
• Excellente maîtrise de l’allemand et du français à l’oral comme à l’écrit
• Notion de comptabilité élémentaire
• Connaissances du droit allemand et/ou français
• Travail en équipe
• Discrétion

Conditions d’exercice

• Le lieu de travail est l’ambassade de France à Berlin, au sein du service du magistrat de liaison, ainsi qu’au sein du ministère fédéral de la justice à Berlin.
• Il s’agit d’un contrat de droit allemand. L’affiliation à une caisse d’assurance maladie est requise.
• Le contrat proposé est un contrat à durée déterminée d’un an, renouvelable une fois, pouvant déboucher sur un CDI. La période probatoire est de 3 mois.
• Le/La candidat(e) doit obligatoirement résider en Allemagne préalablement à son embauche (3 mois au minimum).
• Le temps de travail hebdomadaire est de 19h15 (hors pause méridienne).
• Le salaire brut mensuel s’élève à 1.198 (mille cent quatre-vingt-dix-huit euros) sur 13 mois.