Responsable Recrutement et Marque Employeur (H/F), Le Meux

Continental est un fabricant de pneus de premier plan et un spécialiste du secteur qui développe et produit des solutions durables, sûres et pratiques destinées aux constructeurs automobiles ainsi qu'aux clients industriels et aux particuliers du monde entier. Fondée en 1871, l'entreprise a réalisé un chiffre d'affaires de 19,7 milliards d'euros en 2025 et emploie actuellement environ 78 000 personnes dans 54 pays et marchés.

Ihre Aufgaben

Le/la responsable Recrutement et Marque Employeur reportera au Responsable Développement RH. Ses missions et responsabilités du poste s’articuleront autour des axes suivants :

Recrutement :

• Déployer le process de recrutement dans son intégralité, du besoin jusqu’à l’intégration du nouveau collaborateur
• Piloter et faire évoluer le process et les pratiques (suivi des indicateurs de performances).
• Manager une alternant chargée de recrutement

Marque Employeur :

• Mettre en place la stratégie Marque Employeur de l’entreprise (salons, communication en ligne, évènementiel)
• Déployer la feuille de route Marque Employeur

Intérim :

• Piloter la gestion de l’intérim au sein de l'entreprise
• Être garant du respect de la procédure intérim (contrats groupe, application dans les agences)

Communication RH :

• Coordonner les diverses communications RH avec le service Communication

Ihr Profil

• Bac+5 dans le domaine RH, Management ou Communication
• Minimum 5 ans d'expérience en recrutement (cycle complet: approche directe, sourcing, qualification, entretien, négociation, intégration)
• Expérience dans la mise en oeuvre et l'éxécution d'une stratégie de marque employeur
• Une première expérience en management direct ou fonctionnel serait appréciée
• Maîtrise de l'anglais nécessaire