Responsable Recrutement/Emploi Trilingue (H/F), Saint-Nazaire

Vous intégrerez le service du Développement des Ressources Humaines d'Airbus Saint-Nazaire et travaillerez principalement (50 %) en relations avec les écoles et les universités.

Mission

Dans ce cadre, vos principales activités seront les suivantes :

• maintenir et développer les relations et les partenariats avec les écoles, afin de valoriser les diplômes mis en place par Airbus (CZP, BAC, BTS, Licence en gestion de projets industriels aéronautiques)
• développer les relations entre l'équipe pédagogique et les acteurs d'Airbus chargés d'enseigner aux étudiants
• planifier les formations en fonction des disponibilités
• gérer les apprentissages, les stages, la mobilité entrante et sortante (en liaison avec l'équipe transnationale chargée de la Mobilité) et les intérimaires
• veiller à la bonne application du processus de recrutement, en évaluant les candidats extérieurs, en restant en contact avec les différentes activités internes afin de bien comprendre leurs besoins et de les aider à recruter les personnes voulues, et en gérant les sous-traitants (agences de recrutement)
• travailler en interface directe avec le Responsable RH d'Airbus Allemagne

Profil

• Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 en Ressources Humaines ou en Psychologie et avez acquis au moins 5 ans d'expérience au sein d'une ou de plusieurs agences de conseil en RH ou de sociétés industrielles (en charge de différents aspects du recrutement ou de la formation). Une expérience internationale serait très appréciée.
• Ce poste exige que vous maîtrisiez l'anglais, l'allemand et le français.